根据我国生育保险的法律规定和政策，生育津贴的领取有明确的受益人限制，具体如下：

一、生育津贴的领取条件

1. 参保要求

   生育津贴由用人单位缴纳生育保险费，个人不缴费。

2. 缴费时长

   需连续缴纳满10个月以上，期间断缴需补缴满10个月才能申领。

3. 待遇范围

   仅限已参保女性享受，用于补偿生育期间的收入损失。

二、生育津贴的受益人限制

• 女性是唯一受益人 ：生育津贴的法定受益人仅为生育女性本人，男性无法直接领取。

• 配偶待遇的排他性 ：若女性配偶已领取生育津贴，则男性无法再申请。

三、男性可享有的相关权益

1. 护理津贴

   若女性配偶未参保或缴费不足，男性可申请护理津贴（如配偶参保半年可享10天护理假，按缴费基数计算）。

2. 医疗费用报销

   男性配偶未参保时，男性可报销配偶的生育医疗费用，但无法领取津贴。

四、特殊情形说明

• 父母双方均参保 ：若父母均参保且符合条件，需根据当地政策判断是否可以叠加享受生育津贴和医疗费用，但这种情况较少见。

• 未参保情况 ：若父母均未参保，生育相关费用由用人单位承担（如公务员、事业单位）或由家庭自行承担。

总结

生育津贴是专为已参保女性设计的社会保障措施，男性无法直接领取。若需帮助家庭承担生育相关费用，建议通过护理津贴、医疗费用报销等方式解决。具体操作流程需结合当地社保政策办理。