辽宁辽阳社保基数14900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人权益等方面，具体如下：

缴费金额差异

• 养老保险：
  • 以14900元为基数，企业和个人需要缴纳的金额会相对较高。
  • 以5000元为基数，缴费金额会相对较低。
• 医疗保险：
  • 14900元的基数会导致更高的医保缴费金额。
  • 5000元的基数则缴费金额较低。
• 失业保险、工伤保险和生育保险：
  • 这些保险的缴费金额也会随着基数的增加而增加。

社保待遇差异

• 养老金：
  • 缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
  • 缴费基数低，个人账户积累少，领取的养老金也较少。
• 医疗保险：
  • 较高的缴费基数意味着更高的医保报销上限和更好的医疗待遇。
  • 较低的缴费基数则报销上限较低。

个人权益差异

• 社保福利：
  • 较高的社保基数可以使个人享受到更全面的社保福利，如更高的医保报销比例、更多的养老金等。
  • 较低的社保基数可能会导致某些福利无法享受或享受不全。

总的来说，辽宁辽阳社保基数14900元和5000元在缴费金额、社保待遇和个人权益等方面都存在明显的差异。在选择社保基数时，应充分考虑个人的经济状况、职业规划和未来需求，以做出最适合自己的选择。