根据辽宁辽阳的社保缴费政策，月工资5500元的职工每月社保扣除金额如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   辽阳社保缴费基数上限为上年度在岗职工月平均工资的300%，下限为60%。若无法确定工资，则以全市平均工资为基数。

2. 缴费档次定位

   5500元通常属于中档（三档），但具体档次需根据辽阳2024年实际数据确认。三档对应的单位缴费比例为8%，个人缴费比例为4%。

二、每月社保扣除明细

1. 社保总比例

   养老保险8% + 医疗保险2% + 失业保险1% = 11% （个人缴纳）。

2. 每月扣除金额

   • 计算公式 ：5500元 × 11% = 605元

   • 具体构成 ：

     • 养老保险：5500元 × 8% = 440元

     • 医疗保险：5500元 × 2% = 110元

     • 失业保险：5500元 × 1% = 55元

     • 生育保险及补充大病（个人不缴）。

三、注意事项

• 缴费基数差异 ：若单位按职工实际工资（5500元）申报缴费基数，且该基数在合法范围内，则个人缴纳金额不变。

• 其他险种 ：工伤保险、生育保险由单位全额缴纳，个人不参与。

建议职工定期关注当地社保政策调整，以上计算基于2024年数据，实际金额可能因政策微调而变化。