辽宁阜新社保基数8300和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面。以下是相关介绍：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数8300元：个人缴费约为8300×8%=664元，单位缴费约为8300×16%=1328元。
- 基数5000元：个人缴费约为5000×8%=400元，单位缴费约为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数8300元：个人缴费约为8300×2%=166元，单位缴费约为8300×10%=830元。
- 基数5000元：个人缴费约为5000×2%=100元，单位缴费约为5000×10%=500元。
养老金待遇
- 养老金待遇与缴费基数和缴费年限密切相关。缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也相应越多。选择较高的缴费基数（如8300元）通常会导致退休后每月领取的养老金金额增加。
医保账户金额
- 基数8300元：每月个人医保账户入账约为166元（具体金额可能因地区政策有所不同）。
- 基数5000元：每月个人医保账户入账约为100元。
总的来说，辽宁阜新社保基数8300和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面。选择较高的缴费基数虽然会导致每月缴费金额增加，但长远来看，退休后能够领取到更多的养老金，同时医保账户也能积累更多的资金。建议根据个人经济状况和退休规划，选择合适的缴费基数。
