辽宁营口社保基数5800元每月，个人实际到手工资约为4800-5200元（具体因公积金比例而异），企业总成本约7300元。 关键数据包括：养老保险个人缴8%（464元）、医疗保险2%（116元）、失业保险0.5%（29元），公积金5%-12%（290-696元）。
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个人扣除部分：社保三险（养老+医疗+失业）合计约609元，公积金按最低5%计算为290元，个税起征点5000元后税额极少，实际到手约4800-5200元。若公积金按12%缴纳，到手工资减少至4500元左右，但公积金账户余额更高。
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企业承担部分：企业需额外支付养老保险16%（928元）、医疗保险8%（464元）、失业保险0.5%（29元）、工伤保险0.2%-1.5%（11.6-87元）及生育保险0.5%（29元），总成本约1500元/月，叠加公积金后企业月支出达7300元以上。
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灵活就业差异：若以灵活就业身份参保，需全额承担20%养老保险（1160元）和8.6%医疗保险（498.8元），月缴1658.8元，无公积金和失业险，需自行规划储蓄。
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养老金估算：按现行规则，连续缴费15年且基数不变，退休后每月可领基础养老金（5800×15×1%）+个人账户（464×12×15÷139）≈1450元，实际金额随社平工资调整。
总结：营口社保基数5800元下，员工到手工资与公积金比例强相关，企业成本约为员工基数的1.26倍，长期缴存对养老待遇提升显著。建议根据实际需求调整公积金缴存比例以优化收支。
