辽宁锦州社保基数20800元对应的养老金和各项社保待遇，取决于具体的缴费比例、缴费年限以及个人选择的缴费档次。以下为您详细解读：
1. 养老保险待遇
养老保险待遇遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。以20800元为基数，假设单位按20%、个人按8%的比例缴纳，每月单位和个人合计缴费为：
- 单位缴费：20800 × 20% = 4160元
- 个人缴费：20800 × 8% = 1664元
养老金计算公式为：
养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金
基础养老金由当地平均工资和缴费年限决定，个人账户养老金则与缴费基数和年限挂钩。假设缴费满15年，养老金可达：
- 基础养老金：约2000元/月（具体金额需参考当地社保局标准）
- 个人账户养老金：1664 × 15 ÷ 139 ≈ 1864元/月
合计养老金：约3864元/月
2. 医疗保险待遇
医疗保险缴费比例一般为单位8%、个人2%。以20800元为基数，每月单位和个人合计缴费为：
- 单位缴费：20800 × 8% = 1664元
- 个人缴费：20800 × 2% = 416元
医保待遇包括门诊报销、住院报销及大病保险。报销比例根据医院级别和医疗费用不同，最高可达90%。
3. 生育保险待遇
生育保险缴费比例为0.5%-1%，由单位全额缴纳。以20800元为基数，单位每月缴费为：
- 20800 × 1% = 208元
生育保险待遇包括生育津贴、产检费用报销和生育医疗费用报销。生育津贴为产假期间工资的100%，报销比例最高可达100%。
4. 工伤保险待遇
工伤保险缴费比例为0.2%-0.5%，由单位全额缴纳。以20800元为基数，单位每月缴费为：
- 20800 × 0.5% = 104元
工伤保险待遇包括工伤医疗费用报销、伤残津贴及工亡补助金等。报销比例和补助金额根据工伤等级和缴费年限确定。
5. 失业保险待遇
失业保险缴费比例为单位0.7%、个人0.3%。以20800元为基数，每月单位和个人合计缴费为：
- 单位缴费：20800 × 0.7% = 145.6元
- 个人缴费：20800 × 0.3% = 62.4元
失业保险待遇包括失业金、职业培训和医疗补助等。失业金为当地最低工资的80%，领取期限最长为24个月。
总结
以20800元为社保基数，每月单位和个人合计缴费金额较高，未来可享受较高的养老金、医疗保障及其他社保待遇。具体金额需根据缴费年限、个人账户余额及当地政策调整确定。如需进一步了解，可咨询当地社保局或参考相关政策文件。
