五险就是社保,而医保是社保的一部分。我国社保体系包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五大险种,俗称"五险"。其中医保(医疗保险)专门解决看病报销问题,与养老、失业等其他险种共同构成完整的社保保障网。
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社保与五险是同一概念
社保是国家强制实施的福利制度,用人单位必须为员工缴纳五险。无论是签订劳动合同的职工,还是灵活就业人员参保,缴纳的都是这五个险种,只是参保类型和缴费比例存在差异。 -
医保属于社保五大险种之一
医疗保险在社保中独立运作,有专属医保账户。职工医保每月缴费进入个人账户(用于门诊购药)和统筹账户(用于住院报销),而居民医保则主要保障大病医疗费用。 -
其他四险的保障功能
- 养老保险:累计缴满15年可领退休金
- 失业保险:非自愿失业可申领补助
- 工伤保险:工作期间受伤可申请赔偿
- 生育保险:覆盖产检分娩费用及生育津贴
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缴费体现捆绑关系
企业为职工办理社保时必须五险齐缴,个人不能单独选择只交医保。灵活就业人员通常可单独缴纳养老和医疗,但依然属于社保体系范畴。
建议通过"电子社保卡"小程序实时查询参保明细,用人单位未足额缴纳五险属于违法行为,劳动者可向当地社保局投诉维权。