根据2023-2024年锦州市社保缴费政策，结合搜索结果分析如下：

一、2023年锦州市社保缴费基数与比例

1. 企业职工缴费基数

   • 下限：2017年锦州市在岗职工年平均工资的60%（2744元/月）

   • 上限：2017年锦州市在岗职工年平均工资的300%（13722元/月）

   • 缴费比例：养老保险16%、医疗保险7.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.9%

2. 灵活就业人员缴费基数

   • 2018年按2017年平均工资的60%（2744元）和100%（4574元）设两档

   • 缴费比例：养老保险8%、医疗保险2%

二、医保卡每月划入金额

1. 退休人员（灵活就业人员）

   • 2023年调整后，个人账户每月划入标准为退休人员平均退休金的2%左右，即每月约60元

   • 2023年1月1日起执行新标准，不再随缴费基数变化

2. 其他人员（如职工）

   • 医疗保险个人账户划入金额未明确提及，通常与缴费基数挂钩（如职工医保个人账户约按缴费基数的3%左右划入）

三、补充说明

• 缴费基数计算 ：企业职工以单位上年度职工平均工资为基数，个人部分按比例缴费

• 医保卡金额差异 ：退休人员与在职职工的医保卡每月划入金额不同，主要因计发基数差异导致

若需更精准的每月医保卡金额，建议结合个人缴费基数和当地平均工资计算，或咨询当地社保机构。