辽宁锦州社保基数15200和5000的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
- 社保缴费基数15200元：
- 养老保险：个人缴费金额为341.84元（15200 * 8%）。
- 医疗保险：个人缴费金额取决于具体缴费档次，假设按照8%的比例，则约为341.84元（15200 * 8%）。
- 失业保险：个人缴费金额为17.09元（15200 * 1%）。
- 工伤保险：由企业承担，个人不缴费。
- 生育保险：由企业承担，个人不缴费。
- 社保缴费基数5000元：
- 养老保险：个人缴费金额为854.6元（5000 * 20%）。
- 医疗保险：个人缴费金额为208.6元（5000 * 2%）。
- 失业保险：个人缴费金额为10.43元（5000 * 1%）。
- 工伤保险：由企业承担，个人不缴费。
- 生育保险：由企业承担，个人不缴费。
养老金待遇
- 缴费基数越高，个人账户储存额越高，利息收入也较高。在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数是重要影响因素。
- 例如，按照300%缴费基数15200元计算的养老金会比按照60%缴费基数5000元计算的养老金高。
住房公积金贷款
- 社保基数高，住房公积金贷款额度也会相应增加。
工资与个税
- 社保基数高，月工资较高，个人所得税缴纳也会相应减少。
总的来说，社保基数15200元相比5000元，个人需要承担更高的缴费金额，但未来领取的养老金待遇也会相应更高。高社保基数可能会带来更高的住房公积金贷款额度和更低的个人所得税负担。具体选择应根据个人经济状况和退休规划来决定。
