在辽宁锦州,社保基数15000元的扣税金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及个税起征点综合计算。关键影响因素包括:五险一金个人部分(约16%-22.5%)、个税超额累进税率(3%-45%)以及专项附加扣除(如子女教育、房贷等)。假设无附加扣除,月应纳税所得额约为15000×(1-22.5%)-5000=6625元,对应税率10%,速算扣除数210元,预估个税约452.5元/月。
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五险一金扣除
以锦州常见比例为例:养老保险8%(1200元)、医疗保险2%(300元)、失业保险0.5%(75元),公积金5%-12%(按12%为1800元),合计约22.5%(3375元)。实际到手工资=15000-3375=11625元(未计税)。 -
个税计算基数
应纳税所得额=11625-5000(起征点)=6625元,属于3%-45%超额累进税率表的第二档(3000-12000元,税率10%速算扣除数210元)。 -
专项附加扣除影响
若有房贷(1000元/月)、子女教育(1000元/月)等扣除项,应纳税所得额降至6625-2000=4625元,个税降至4625×10%-210=252.5元,节税效果明显。 -
年终奖或补贴影响
若工资含年终奖等额外收入,需单独计税或并入综合所得,可能适用更高税率。
总结:锦州社保基数15000元扣税范围通常为250-600元/月,具体因公积金比例、附加扣除而异。建议通过个税APP测算实际金额,并充分利用专项扣除政策降低税负。