在辽宁锦州，社保基数‌12400元和5000元的主要区别‌体现在‌缴费金额、待遇水平及适用人群‌三个方面：‌高基数对应更高养老/医疗待遇，但缴费压力更大；低基数适合收入一般人群，保障基础权益‌。

1. ‌缴费金额差异‌

• ‌12400元基数‌：按24%比例计算（养老16%+医疗8%），月缴约‌2976元‌（单位+个人合计）。
• ‌5000元基数‌：同等比例下，月缴约‌1200元‌，仅为高基数的40%，经济压力显著降低。

2. ‌待遇水平对比‌

• ‌养老金‌：退休后领取金额与基数挂钩，12400元基数缴费者未来月领养老金约为5000元基数的‌2.5倍‌（假设缴费年限相同）。
• ‌医保报销‌：高基数参保人医保个人账户每月划入更多（如12400元按2%划入为248元，5000元仅100元），门诊和购药额度更高。

3. ‌适用人群建议‌

• ‌12400元基数‌：适合‌收入较高、追求优质社保待遇‌的群体，如企业高管、高薪技术人员。
• ‌5000元基数‌：更适合‌普通工薪阶层或灵活就业人员‌，平衡缴费成本与基础保障需求。

‌总结‌：选择社保基数需结合收入与长期规划，高基数“多缴多得”，低基数“经济适用”。锦州参保人可依据实际需求，在年度申报期灵活调整基数档次。