根据2025年辽宁锦州社保基数及个税计算规则，10000元工资的扣税情况如下：

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   锦州社保缴费基数按当地职工上年度申报个税工资薪金的月平均额确定，但上限为当地社会平均工资的300%，下限为60%。

2. 个人缴费比例

   • 养老保险：8%

   • 医疗保险：2%

   • 失业保险：0.5%

   • 工伤保险和生育保险：0.2%（单位缴费，个人不缴费）

二、个税计算（起征点5000元）

1. 专项附加扣除

   扣除五险一金后的应纳税所得额 = 工资收入 - 起征点（5000元） - 社保缴费额。

2. 税率计算

   根据扣除后的应纳税所得额，采用累进税率计算：

   • 不超过3000元：3%

   • 超过3000元至12000元：10%

示例计算（假设无专项附加扣除）

• 社保缴费额 ：10000元 * 13%（五险合计）= 1300元

• 应纳税所得额 ：10000元 - 5000元 - 1300元 = 3700元

• 应纳税额 ：3700元 * 10% = 370元。

注意事项

1. 专项附加扣除

   若存在子女教育、住房贷款利息等专项附加扣除，需在计算应纳税所得额时进一步扣除。

2. 社保基数调整

   实际缴费基数可能因政策调整，建议以锦州社保部门发布的最新数据为准。

10000元工资在锦州扣除社保后的个税金额需结合实际情况计算，建议咨询当地税务部门获取精确结果。