在岗职工平均工资的80%
根据锦州市社保政策，社保缴费基数11000元对应的标准如下：
一、适用范围
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企业职工
若职工月平均工资为11000元，且该值处于锦州市上年度在岗职工年平均工资的80%-300%之间，则按 实际工资 作为缴费基数。
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个体灵活就业人员
以锦州市上年度在岗职工年平均工资为缴费基数，2023年该值为8320元（约2022年54892元的60%）。
二、缴费基数上下限标准
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下限 ：当地上年度在岗职工年平均工资的60%
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上限 ：当地上年度在岗职工年平均工资的300%
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计算公式 ：
$$\text{缴费基数} = \frac{\text{上年度平均工资}}{12} \times 60% \text{ 至 } 300%$$例如：若2023年平均工资为8320元，则下限为54892元÷12×60%=2744元，上限为54892元÷12×300%=13722元。
三、其他说明
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工资高于上限 ：若职工月工资超过11000元但未达上限，仍按11000元缴费；若超过上限则按上限值缴费。
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工资低于下限 ：若职工月工资低于2744元，按2744元缴费。
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缴费年限要求 ：职工需累计缴费满15年才能领取养老金，灵活就业人员需注意距退休年龄不足15年需补缴。
四、查询建议
建议通过锦州市社保局官网或当地社保经办机构获取最新政策文件，以确认具体适用年份的缴费基数标准。
