辽宁锦州社保基数8700属于较高档次。

• 社保基数档次的划分依据：社保基数通常是根据当地上一年度社会平均工资的一定比例来确定不同的缴费档次。一般来说，会有多个档次可供选择，如60%、80%、100%、150%、200%等。具体档次设置可能因地区政策而有所差异。在辽宁锦州，以8700作为社保基数，相较于当地社会平均工资水平而言，处于较高的位置，所以可归为较高档次。
• 高档次社保基数的影响：选择较高档次的社保基数，意味着个人和单位需要缴纳相对较多的社保费用。从个人角度来看，养老金的缴费金额会相应增加，未来退休后领取的养老金待遇也可能会更高；医保方面，缴费多可能意味着医保报销的范围更广、额度更高；失业、工伤和生育保险也会在一定程度上提供更充分的保障。对于单位来说，虽然缴纳的费用增加，但也体现了对员工福利的重视，有助于吸引和留住人才。
• 与当地平均工资的关系：社保基数8700高于当地社会平均工资，这反映了该参保人员的缴费水平在当地处于较高位置。一般来说，社会平均工资是一个重要的参考标准，高于平均工资的社保基数通常对应着较高的缴费档次。

辽宁锦州社保基数8700属于较高档次，能为参保人员提供更全面的社会保障，但相应的缴费金额也会增加。参保单位和个人可根据自身经济状况和需求来合理选择社保缴费档次。