辽宁锦州社保基数8800元属于第二档，这一档位通常对应的是当地社会平均工资的较高水平，能够为参保人员提供较为全面的社会保障和福利。以下是对此的详细解释：

1. 1.社保基数与档位的关系：社保基数是计算社保缴费的重要依据，通常根据当地社会平均工资来确定。锦州市的社保基数8800元意味着参保人员的缴费基数较高，能够享受到更高水平的社保待遇。社保档位一般分为多个等级，每个等级对应不同的缴费基数和待遇水平。8800元的基数在锦州市的社保体系中属于第二档，这表明参保人员的收入水平相对较高，相应的社保缴费和待遇也会更高。
2. 2.缴费与待遇：缴费比例：社保缴费由单位和个人共同承担，缴费比例根据不同险种有所不同。基数越高，单位和个人需要缴纳的金额也越多。例如，养老保险、医疗保险、失业保险等都会有相应的缴费比例，基数8800元意味着每月需要缴纳的社保费用会相对较高。待遇水平：高基数带来的好处是更高的社保待遇。例如，养老金计算时会参考缴费基数，基数越高，退休后领取的养老金也越多。医疗保险的报销比例和上限、失业保险的领取金额等也会相应提高。
3. 3.适用人群：社保基数8800元通常适用于收入较高的群体，如企业中高层管理人员、专业技术人员等。这些人群的收入水平较高，选择较高的社保基数可以更好地保障他们的生活质量和医疗需求。对于一些自由职业者或个体工商户，他们也可以根据自身经济状况选择较高的社保基数，以获得更全面的社会保障。
4. 4.政策与调整：社保基数每年会根据当地社会平均工资的变化进行调整。锦州市的社保基数8800元是当前的政策标准，未来可能会根据经济发展和工资水平的变化进行相应的调整。政府也会根据实际情况出台一些优惠政策或补贴措施，以减轻企业和个人的缴费负担，同时确保社保体系的可持续性。

总结来说，辽宁锦州社保基数8800元属于第二档，这一档位能够为参保人员提供较高水平的社会保障和福利。参保人员应根据自己的收入水平和实际需求，合理选择社保基数，以达到最佳的保障效果。关注政策变化，及时调整缴费策略，也是确保自身权益的重要举措。