辽宁锦州社保基数7600和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇和公积金贷款额度上。

1. 缴费金额：社保基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用就越多。当社保基数为7600时，相较于基数为5000的情况，个人和单位每月需多缴纳一定比例的社保费用。这意味着在高基数下，个人的社保支出会相应增加，但同时也可能带来更高的社保待遇。

2. 养老金待遇：养老金的计算通常与缴费基数紧密相关。较高的社保基数意味着在退休后能够领取到更多的养老金。选择7600作为社保基数的个人，在退休后相较于选择5000基数的个人，有可能获得更高的养老金待遇，从而保障晚年生活的经济来源。

3. 公积金贷款额度：对于计划购房的个人来说，公积金贷款额度也是一个重要的考虑因素。一般来说，公积金贷款额度与缴费基数成正比。选择7600作为社保基数的个人，在申请公积金贷款时，可能会获得更高的贷款额度，从而更容易实现购房梦想。

辽宁锦州社保基数7600和5000在缴费金额、养老金待遇和公积金贷款额度等方面存在显著差异。个人在选择社保基数时，应根据自身经济状况和未来规划进行综合考虑，以做出最适合自己的选择。也建议咨询专业的社保和财务顾问，以获取更详细和准确的信息。