辽宁锦州社保基数6800和5000的主要区别体现在以下方面：

缴费基数与比例

• 社保基数6800：

  • 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
  • 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6.5%。
  • 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
  • 工伤保险：单位缴费比例根据具体行业确定，个人不缴费。
  • 生育保险：单位缴费比例为0.7%，个人不缴费。

• 社保基数5000：

  • 具体的缴费比例未在搜索结果中明确提及，但一般来说，社保缴费基数会根据当地社会平均工资的60%到300%来确定。如果以5000元为基数，且按照社会平均工资的60%来计算，那么5000元大约是社会平均工资的60%。

缴费金额

• 社保基数6800：

  • 以6800元为基数计算，个人养老保险缴费约为544元，单位约为1360元；医疗保险个人约为136元至204元，单位约为408元至816元；失业保险个人约为34元至68元，单位约为68元至136元。

• 社保基数5000：

  • 以5000元为基数计算，具体缴费金额需要根据上述比例进行计算，但通常会比基数为6800元时的缴费金额低。

总的来说，社保缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用通常也会相应增加，但个人账户储存额和退休时领取的养老金也会相应增多。在选择社保缴费基数时，应综合考虑个人经济状况和未来的退休待遇需求。