根据2023-2025年丹东社保缴费标准，结合您提到的缴费基数19,700元，以下是具体缴费情况说明：

一、缴费基数与比例

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金）

   • 个人缴纳比例：8%（全部划入个人账户）

   • 缴费基数范围：社会平均工资的60%-300%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8%

   • 个人缴纳比例：2%

   • 缴费基数范围：社会平均工资的60%-300%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：1%

   • 个人缴纳比例：0.5%

   • 缴费基数范围：社会平均工资的60%-300%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人无需缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.8%

   • 个人无需缴纳

二、月缴费金额计算

以2025年最新数据为例（社会平均工资3579元）：

• 养老保险 ：

  单位：3579元 × 20% = 715.8元

  个人：3579元 × 8% = 286.32元

• 医疗保险 ：

  单位：3579元 × 8% = 286.32元

  个人：3579元 × 2% = 71.58元

• 失业保险 ：

  单位：3579元 × 1% = 35.79元

  个人：3579元 × 0.5% = 1.79元

• 工伤保险 ：单位每月缴纳35.79元，个人不缴费

合计 ：个人月缴费约451.6元（养老保险+医疗保险+失业保险）

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：19,700元处于社会平均工资（3579元）的547.4%（19,700/3579），属于上限值，但实际缴费基数不得超过当地政策规定的300%上限（如2025年预计为10,737元）。

2. 灵活就业人员 ：若以19,700元为缴费基数，需确认是否在单位缴费档次内（如2017年社平工资的60%-300%）。

3. 缴费年限 ：社保缴费是按月累计的，中断后需重新计算缴费年限。

建议通过当地社保部门或官方渠道进一步确认具体缴费金额，尤其是灵活就业人员需关注当地政策对缴费基数的限制。