辽宁丹东社保缴费基数与档次的关系如下：
一、企业职工社保缴费基数（2025年最新）
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缴费基数范围
以2024年全市在岗职工年平均工资为基准，设定下限为60%、上限为300%。
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下限：2024年丹东在岗职工年平均工资的60%（具体数值需以官方发布为准）
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上限：2024年丹东在岗职工年平均工资的300%
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档次划分
企业职工社保缴费基数分为6个档次，对应比例分别为40%、60%、80%、100%、200%、300%。
二、灵活就业人员社保缴费基数（2024年最新）
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缴费基数范围
设定下限为60%、上限为100%，即上年度在岗职工年平均工资的60%-100%。
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下限：2023年丹东在岗职工年平均工资的60%（约2112元/月）
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上限：2023年丹东在岗职工年平均工资的100%（约3520元/月）
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缴费档次与比例
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档次划分 ：分为5档，分别为60%、70%、80%、90%、100%。
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缴费比例 ：个人缴纳20%，其中12%进入统筹基金，8%进入个人账户。
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三、关于16000元基数的判断
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企业职工 ：若16000元为职工上年度月平均工资，则可能对应第3档（80%）或第4档（90%），具体需根据2024年实际平均工资计算。
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灵活就业人员 ：若选择100%档次，则缴费基数为3520元/月；若选择更高档次（如60%-80%），则16000元可能对应更高缴费比例（如20%）。
建议
建议参保人根据自身经济能力选择缴费档次，并关注当地官方发布的2024年具体数据，以确认16000元对应的准确档次。
