根据2022年丹东市社保缴费标准，灵活就业人员基本养老保险的缴费基数分为两个档次，但均未达到15500元。具体如下：
缴费基数档次设置
60%档次 ：月缴费基数为2017年全市在岗职工月平均工资（3520元）的60%，即2112元/月；
100%档次 ：月缴费基数为3520元/月。
15500元与档次的对应关系
15500元远高于2017年缴费基数的60%和100%档位（分别为2112元和3520元），因此 15500元不属于现有档位 。若需参保，需选择更高缴费基数档次（如2023年标准中的更高档位，但需以当年官方文件为准）。
建议
建议通过丹东市社保部门官网或线下机构确认2025年最新缴费基数档次设置，若需提高缴费基数，需符合当地政策规定并办理相关手续。
辽宁丹东社保基数15300元时，个人缴纳金额因社保项目而异。 养老保险 ：一般来说，养老保险个人缴费比例为8%。若社保基数是15300元，那么个人每月需缴纳的养老保险金额为15300×8% = 1224元。养老保险是保障参保人员退休后基本生活的重要险种，个人按规定比例缴纳，在达到法定退休年龄且满足一定缴费年限后，就可按月领取养老金。 医疗保险
根据2023-2024年度丹东社保缴费比例及缴费基数信息，结合您提到的缴费基数15100元，以下为每月社保扣款明细（单位缴费部分）： 一、社保缴费基数与比例 缴费基数范围 社保缴费基数为当地社会平均工资的60%-300%，若社会平均工资为1000元，则缴费基数范围为600元-3000元。 丹东2023年社保缴费比例 养老 ：单位16%，个人8% 医疗 ：单位8.6%，个人2% 失业
辽宁丹东社保基数15300元，医保卡每月个人账户划入金额为60元。 医保卡个人账户划入金额 根据相关规定，辽宁丹东市退休职工每人每月医保个人账户划入金额为60元。这个金额是固定的，不会因为社保缴费基数的变化而变化。 社保缴费基数与医保卡划入金额的关系 社保缴费基数是指企业或个人缴纳社会保险费的工资基数，而医保卡个人账户划入金额是根据当地政策和个人年龄等因素确定的，与社保缴费基数没有直接关系。
不一样 医保合并与社保合并是两个不同的概念，具体区别如下： 一、概念范畴不同 社保 是社会保障的简称，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五大险种，由社保部门统一管理。 医保 是社保的组成部分，即医疗保险，专门用于医疗费用补偿。 二、管理主体与资金来源不同 社保 由社保部门统一管理，资金来源于用人单位和个人的缴费。 医保 由医保部门管理，资金同样由用人单位和个人缴纳
同地合并或跨省转移 医保合并账户可通过以下两种方式办理，具体流程和注意事项如下： 一、 同一地区医保账户合并 确认合并条件 账户需在同一社保经办机构，且缴费基数、年限、缴费记录完整。 不同地区政策存在差异，建议提前咨询当地社保部门。 准备材料 身份证、医保卡、户口簿、原单位离职证明、社保缴费记录等。 办理流程 携带材料至社保局或医保中心提交申请，填写申请表并等待审核通过后合并账户。
2025年广东中山出现胃酸过多，推荐选择中山大学附属第五医院、中山市中医院或广州中医药大学第一附属医院。 这些医院拥有经验丰富的消化内科专家团队，擅长胃食管反流病、慢性胃炎等酸相关性疾病的诊治，并提供中西医结合治疗方案，尤其中山大学附属第五医院的郭惠学、李啸峰等专家在消化内镜和疑难胃病领域表现突出 ，而中山市中医院的黄颖思、邓冲雨等专家则擅长中西医结合调理 。
暂时无法得知辽宁丹东社保基数15300扣税多少，但我可以为您提供2025年丹东工资15100元税后能拿多少钱_要交多少个税 的相关信息，以供参考： 社保公积金按足额五险一金基数时 税后工资 ：11765.07元 应纳税所得额 ：20922.9元 个人所得税 ：209.23元 个人五险一金缴纳 ：3125.7元 请注意，具体的扣税金额可能会受到多种因素的影响，如五险一金的缴纳比例、专项附加扣除等
辽宁丹东社保基数15500元的扣税金额需根据实际工资、五险一金缴纳比例及个税起征点综合计算，通常税后收入约为12000-13000元。 关键影响因素包括：社保公积金缴费比例、专项附加扣除、个税累进税率（3%-45%）。 五险一金扣除 ：丹东社保基数15500元按最低比例估算（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、公积金5%），个人缴纳部分约2400元
辽宁丹东社保基数15500元时，个人每月需缴纳约1240元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 缴费构成 个人社保缴纳包含养老保险、医疗保险和失业保险，工伤保险和生育保险由单位全额承担。以基数15500元为例： 养老保险 ：8%费率，每月1240元（15500×8%）。 医疗保险 ：2%费率，每月310元（15500×2%）。 失业保险 ：0.5%费率
根据2024年辽宁丹东社保政策及搜索结果，退休金计算涉及基础养老金和个人账户养老金两部分，具体如下： 一、基础养老金计算公式 $$ \text{基础养老金} = \frac{\text{退休上年全省在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{计发系数} $$ 计发基数 ：2024年辽宁丹东退休上年全省在岗职工月平均工资为 15500元
根据2023-2025年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为15300元，社保缴费金额如下： 一、个人缴费部分（约509.35元/月） 养老保险 缴费比例：8% 个人缴费金额：15300元 × 8% = 1224元/月 注：部分早期数据提到个人缴费503.35元，可能与缴费档次或政策调整有关，建议以最新官方文件为准。 医疗保险 缴费比例：2% 个人缴费金额：15300元 × 2% =
辽宁丹东社保基数15600元属于当地最高缴费标准（300%封顶线），适用于月收入高于社平工资3倍的高收入群体，需按此基数全额缴纳五险。 政策依据 丹东社保缴费基数上下限根据辽宁省上年社平工资的60%-300%确定。2024年丹东执行基数15600元，对应辽宁省2023年社平工资5200元的3倍（5200×3=15600），符合国家规定的300%封顶政策。 适用人群
辽宁丹东社保缴费基数为15600元时，个人每月需缴纳约1248元（养老保险8%）+312元（医疗保险2%）+78元（失业保险0.5%），合计约1638元。工伤保险和生育保险个人无需缴费，具体金额可能因政策微调略有差异。 养老保险 个人按基数的8%缴纳，15600元基数对应每月扣费1248元，进入个人账户，退休后作为养老金组成部分。 医疗保险 个人承担2%，即312元/月
缴费档次不同，待遇有差异 辽宁丹东社保缴费基数10600元与5000元的主要区别体现在以下方面： 一、缴费档次定位 10600元 属于社保缴费基数的 第二档 ，处于养老保险缴费基数的中间区间（最低档3245.4元→最高档16227元）。 5000元 通常为社保缴费基数的 最低档 ，适用于工资水平较低的人群。 二、缴费金额差异 单位缴费比例 ：假设单位缴费比例为16%，则
根据现有信息，辽宁丹东社保基数为15600元时，退休后的养老金计算如下： 一、基础养老金计算 基础养老金公式： $$ \text{基础养老金} = \frac{(\text{退休时上年度社平工资} + \text{退休时上年度社平工资} \times 3) \div 2}{139} \times \text{缴费年限} \times 1% $$ 假设条件
根据2025年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为15,500元，每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（划入个人账户） 计算公式：15,500元 × 8% = 1,240元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 计算公式：15,500元 × 2% = 310元 失业保险 单位缴纳比例：1% 个人缴纳比例
辽宁丹东社保基数15600元的扣税金额取决于应纳税所得额，需先扣除五险一金个人部分（约2000-3000元），再按3%-45%的累进税率计算。 若按公积金12%比例估算，月缴五险一金约3120元，应纳税所得额约12480元，对应税率10%，速算扣除数210元，个税约为1038元 （实际金额因公积金比例、专项附加扣除等而异）。 五险一金扣除 ：社保基数15600元时
