辽宁丹东社保基数14900元和5000元的区别主要体现在缴费金额、养老金待遇以及对个人负担的影响方面，具体如下：
缴费金额差异
- 14900元基数：如果月薪为14900元，按照8%的个人缴费比例，每月个人养老保险缴费金额为1192元。
- 5000元基数：如果月薪为5000元，按照8%的个人缴费比例，每月个人养老保险缴费金额为400元。
养老金待遇差异
- 养老金计算公式：每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。
- 14900元基数：由于缴费基数较高，个人账户积累较多，假设缴费年限为30年，个人账户储存余额较高，因此月个人账户养老金会相对较高。
- 5000元基数：缴费基数较低，个人账户积累较少，月个人账户养老金相对较低。
对个人负担的影响
- 14900元基数：每月缴费金额较高，但未来领取的养老金也会相应较高。
- 5000元基数：每月缴费金额较低，短期内减轻了个人负担，但长期来看，领取的养老金会较少。
总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费负担，但有助于在未来获得更高的养老金待遇。相反，选择较低的缴费基数可以减轻当前的缴费压力，但可能会影响未来的养老金收入。个人应根据自己的经济状况和退休规划，合理选择社保缴费基数。
