辽宁丹东社保缴费基数14800元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。选择较高基数（14800元）每月需缴纳更多费用，但未来可享受更高的养老金、医疗报销等社保待遇；而较低基数（5000元）缴费压力小，但相应待遇水平较低。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌

   • 以养老保险为例（单位16%/个人8%）：
     14800元基数：单位月缴2368元，个人月缴1184元
     5000元基数：单位月缴800元，个人月缴400元
   • 医疗保险等其他险种按比例计算后，高基数月缴费总额约为低基数的3倍。

2. ‌社保待遇对比‌

   • ‌养老金‌：14800元基数退休后每月领取金额显著高于5000元基数（按"多缴多得"原则计算）
   • ‌医疗报销‌：高基数医保卡个人账户每月划入更多资金，住院报销比例相同但封顶线更高
   • ‌生育/工伤待遇‌：生育津贴、工伤补助等均按缴费基数核算，高基数领取金额更高

3. ‌适用人群建议‌

   • 14800元基数适合：收入稳定的企事业单位职工、追求高品质养老保障人群
   • 5000元基数适合：灵活就业人员、收入较低或工作变动频繁者

建议根据个人收入情况和未来规划选择基数，经济条件允许时选择较高基数更能保障长期权益。注意丹东每年会调整基数上下限，需及时关注最新政策。