五险一金确实包括医疗保险。具体说明如下：
五险包含以下五项：
养老保险
为退休后生活提供基本保障，按个人账户和统筹账户共同构成养老金。
医疗保险
覆盖医疗费用，减轻因疾病或意外带来的经济负担。
失业保险
职工失业时提供临时经济援助。
工伤保险
因工受伤或患职业病时获得医疗赔偿。
生育保险
支持孕期、产期及哺乳期的医疗费用和工资保障。
住房公积金
属于长期住房储金，用于职工购房、租房等住房相关支出，与上述五险性质不同。
缴费主体 ：养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同缴纳；工伤保险和生育保险仅由单位承担，个人无需缴费。
法律依据 ：根据《社会保险法》第五十八条，用人单位需为职工依法缴纳五险。
五险一金中的“五险”明确包含医疗保险，而住房公积金则单独作为“一金”存在。
根据2025年最新政策，辽宁沈阳社保缴费基数及医保卡每月待遇如下： 一、职工医保缴费基数与比例 缴费基数调整 自2025年1月1日起，职工医保和生育保险月缴费基数调整为 8073元 。 - 若职工月工资高于上年全口径平均工资300%，则按300%计算基数； 若低于60%，则按60%计算基数。 缴费比例 用人单位缴费比例仍为 8.6% （含职工医保2%、生育保险0.6%）；
暂时无法得知辽宁丹东社保基数14400扣税多少。不过，我可以为您提供辽宁丹东社保缴费的相关信息供您参考： 社保缴费比例 养老保险 ：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为22%。 医疗保险 ：单位和个人缴费比例分别为2%+3元（个人）和10%（单位）。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：个人不缴费，由单位根据行业风险等级缴纳，比例为0.2%-1.9%。 生育保险
根据2025年丹东社保缴费标准，若个人缴费基数为14,400元，每月社保缴纳金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳比例：20% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险 单位缴纳比例：1% 个人无需缴纳 生育保险 单位缴纳比例：1% 个人无需缴纳 二、每月缴费金额计算 养老保险
辽宁丹东社保缴费基数14400元/月时，个人每月到手养老金约为1440~2160元（按15年缴费估算），具体金额受缴费年限、退休年龄、社平工资涨幅等因素影响。 社保基数14400元属于丹东较高档次（通常为社平工资的300%），养老保险个人缴纳8%（1152元/月），单位缴纳16%。养老金由基础养老金和个人账户养老金组成： 基础养老金 =（退休时丹东上年度社平工资 +
辽宁丹东社保基数14400元和5000元的区别主要体现在缴费金额、社保待遇以及个人和企业负担 等方面，具体如下： 缴费金额 社保缴费基数14400元 ： 假设按照丹东市职工基本医疗保险最低缴费基数5480元/月执行，且个人和企业缴费比例不变。 个人缴费金额：14400 × 8% = 1152元/月。 企业缴费金额：14400 × 22% = 3168元/月。 社保缴费基数5000元 ：
辽宁丹东社保基数14400元时，个人每月需缴纳约1584元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 具体金额根据险种比例计算，实际扣除可能因公积金或其他补贴略有浮动。 养老保险 ：按基数8%扣除，14400×8%=1152元，进入个人账户，退休后按月发放。 医疗保险 ：缴费比例2%，14400×2%=288元，部分划入医保卡供日常使用。 失业保险
根据2024年最新政策，辽宁丹东社保缴费基数14400元属于较高档次，但需结合具体缴费比例和参保类型综合判断： 缴费基数范围定位 丹东市社保缴费基数上限为2024年全省全口径月平均工资的300%，即4273元（根据搜索结果4）。而14400元远超这一上限，属于不合理的高值。 可能的情况分析 若缴费基数为14400元，可能属于灵活就业人员自主选择的高缴费档次（如300%档）
辽宁丹东社保基数14400元属于最高档（300%封顶档） ，对应的是当地社平工资的3倍。这一基数适用于收入较高的参保群体，直接影响缴费金额和未来待遇水平。 辽宁丹东社保分档规则 ：社保基数通常以当地上年度社平工资为基准，划分为60%（下限）、100%、300%（上限）三档。14400元达到300%封顶线，说明丹东当前社平工资约为4800元（14400÷3）。 适用人群
根据2024年丹东市社保缴费标准，若个人缴费基数为14400元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：2024年丹东市社保缴费基数上限为 19149元 （按2023-2024年社平工资3579元的300%计算）； 下限 ：下限为 3579元 （按2023-2024年社平工资的100%计算）。 说明 ：14400元处于上限范围内，因此无需调整。 二、个人缴费金额
根据辽宁丹东2024年社保政策及养老金计算规则，退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，具体计算方式如下： 一、基础养老金计算公式 $$ 基础养老金 = \frac{（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）}{2} \times 缴费年限 \times 1% $$ 其中： 全省上年度在岗职工月平均工资 ：2024年为6987元（较上年上涨3.97%）
88%-95% 异地医保报销比例的计算涉及多个因素，具体规则如下： 一、报销比例范围 整体范围 跨省异地就医医保报销比例通常在70%-95%之间，具体由参保地与就医地政策共同决定。 分区间标准 3000元以下 ：报销比例88% 3000-5000元 ：报销比例90% 5000-10000元 ：报销比例92% 10000元以上 ：报销比例95% 二、特殊项目与药品报销 药品分类
五险一金明确包含医保 ，它是“五险”中医疗保险的简称，与养老保险、失业保险等共同构成我国法定的社会保险体系。关键亮点 ：医保覆盖住院、门诊、购药等医疗费用，且与生育保险合并后保障范围更广；五险一金中除公积金外均为强制性缴纳，用人单位需依法为员工办理。 医保是五险的核心组成部分 五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中医保直接关联日常医疗需求。例如
根据我国现行法律规定和社保政策，关于“五险中是否可以只买医疗保险”的问题，需根据参保主体和缴费方式具体分析： 一、单位缴纳社保的情况 不可单独缴纳 若单位为员工缴纳社保，必须同时缴纳五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），不得只缴纳其中某一项。单位少缴或未缴社保属于违法行为。 二、个人自主缴纳社保的情况 灵活就业人员 可以选择只缴纳医疗保险（包括城镇职工医保和城乡居民医保）
辽宁丹东社保基数14500退休能领多少钱？ 要计算辽宁丹东社保基数14500的退休金，我们需要了解养老金的计算公式。养老金通常由三部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。 基础养老金 ： 计算公式：基础养老金 = ( P + P × i ) ÷ 2 × n × 1 % 基础养老金 = (P + P \times i) \div 2 \times n \times 1\% 其中，P P
根据2024年丹东市社保缴费标准，若个人缴费基数为14400元，社保缴费金额如下： 一、社保缴费基数范围 上限 ：2024年丹东市社保缴费基数上限为 19149元 （按2023-2024年社平工资3579元的300%计算）； 下限 ：下限为 3579元 （按2023-2024年社平工资的100%计算）。 说明 ：14400元处于上限范围内，因此无需调整。 二、个人缴费金额
辽宁丹东社保基数14600元属于最高档 ，即第六档。根据丹东市最新的社保缴费基数上下限规定，14600元已经超过了第五档的上限，因此被归入第六档。以下是对此问题的详细解释： 1.社保缴费基数档次划分：丹东市社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的缴费基数上下限。2024年，丹东市社保缴费基数下限为3675元，上限为18375元。缴费基数在3675元至18375元之间被划分为六个档次
辽宁丹东社保基数14600元属于当地最高缴费标准，适用于月均工资超过社平工资300%的群体，直接影响养老/医疗等福利待遇水平。 社保基数14600元代表丹东市2023年职工社保缴费上限，通常为当地社平工资的3倍。该标准适用于高收入人群，企业需按此基数缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），个人承担约10.5%比例。选择此基数意味着未来养老金计算、医保报销额度等均按高标准执行
辽宁丹东社保基数14600元时，个人每月需缴纳约1460元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 个人缴费比例为8%，基数14600元对应月扣费： 14600 × 8 % = 1168 元 14600 \times 8\% = 1168 \text{元} 14600 × 8% = 1168 元 缴费全部计入个人账户，企业另承担16%进入统筹部分。
辽宁丹东社保基数14600元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、退休待遇等方面 ，具体如下： 缴费金额 社保缴费基数14600元 ： 每月养老保险个人缴费：341.84元（14600 * 8%） 每月养老保险单位缴费：683.68元（14600 * 16%） 每月医疗保险个人缴费：109.6元（14600 * 2%+3） 每月医疗保险单位缴费：411元（14600 * 7.5%）
