根据辽宁丹东的社保基数和个税政策，缴纳社保后5000元起征点的扣税情况如下：

一、个税计算标准

1. 起征点

   2025年辽宁地区社保基数为5000元，个人缴纳社保后，工资薪金收入低于5000元无需缴纳个税。

2. 税率表（综合所得）

   • 3%税率区间 ：0-3000元，速算扣除数0

   • 10%税率区间 ：3000-12000元，速算扣除数210

   • 20%税率区间 ：12000-25000元，速算扣除数1410

   • 25%税率区间 ：25000-35000元，速算扣除数2660

   • 30%税率区间 ：35000-55000元，速算扣除数4410

   • 35%税率区间 ：55000-80000元，速算扣除数7160

   • 45%税率区间 ：80000元以上，速算扣除数15160

二、社保扣除金额（以月薪5000元为例）

1. 社保缴费比例

   • 单位 ：养老保险20%、医疗保险8%、失业保险0.8%、工伤保险1%、生育保险1%

   • 个人 ：养老保险8%、医疗保险2%+3元、公积金12%（具体比例由单位确定）

   • 合计 ：单位缴纳约11.5%，个人缴纳约2.8%

2. 社保扣除金额

   • 假设单位和个人缴费基数均为5000元：

     • 单位缴纳：5000 * 11.5% = 575元

     • 个人缴纳：5000 * 2.8% = 140元

     • 总扣除 ：575 + 140 = 715元

三、实际到手工资

• 应纳税所得额 ：5000元（起征点） - 5000元（社保） = 0元

• 个税 ：0元

• 实际到手工资 ：5000元（起征点） - 0元（个税） - 715元（社保） = 4285元

四、注意事项

1. 若月薪高于5000元，需按上述税率表计算个税；

2. 具体扣除金额可能因单位公积金比例不同而有所调整；

3. 个税计算以缴费基数为基准，实际到手工资可能因专项附加扣除进一步减少。