辽宁丹东社保缴费基数5200元和5000元的主要区别体现在‌缴费金额、社保待遇和适用人群‌三个方面。基数越高，每月缴纳的社保费用越多，但未来可享受的养老金、医疗报销等福利待遇也相应更高。具体差异如下：

1. ‌缴费金额差异‌
   以养老保险为例（个人缴费比例8%）：

   • 基数5200元：每月个人缴纳416元（5200×8%）
   • 基数5000元：每月个人缴纳400元（5000×8%）
     医疗保险、失业保险等其他险种同样按比例差额累计。

2. ‌社保待遇影响‌

   • ‌养老金计算‌：缴费基数越高，个人账户累计金额越多，退休后每月领取的养老金明显增加。
   • ‌医疗报销额度‌：基数5200元的医保个人账户每月划入金额比5000元基数多约14元（按2.8%比例计算），年度门诊报销上限也可能更高。
   • ‌生育/工伤待遇‌：基数高的参保人，生育津贴和工伤补偿标准相应提升。

3. ‌适用人群建议‌

   • 基数5200元更适合‌收入较高、追求长期福利保障‌的群体，尤其是临近退休人员。
   • 基数5000元适合‌当前经济压力较大或短期灵活就业‌的参保者，可减轻每月缴费负担。

选择基数时需结合自身收入和对未来保障的需求。若经济条件允许，建议选择较高基数以提升社保权益的长期价值，但需确保持续缴费能力。