在辽宁本溪，若社保缴费基数为20400元，每月扣除的五险一金约为2142元（个人缴纳部分），具体个税需根据实际到手工资计算。关键点包括：社保基数直接影响缴费金额、个税计算需扣除五险一金部分、实际税负与专项附加扣除相关。以下是详细分析：
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五险一金扣缴标准
个人缴纳部分通常为基数×10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%），公积金按5%-12%比例计算（假设按7%）。以20400元基数为例：- 社保个人部分：20400×10.5%=2142元
- 公积金个人部分：20400×7%=1428元（若足额缴纳）
合计每月扣除约3570元。
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个税计算逻辑
应纳税所得额=税前工资－五险一金个人部分－5000元起征点－专项附加扣除。假设月薪20400元且无附加扣除：- 应纳税所得额=20400－3570－5000=11830元
- 适用税率10%，速算扣除数210元，个税=11830×10%－210=973元。
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影响因素
- 基数差异：若单位按最低基数缴纳，个人扣款减少但影响社保权益。
- 公积金比例：比例越高，税前扣除越多，个税越低。
- 专项附加扣除：如子女教育、房贷等可进一步降低税负。
总结：实际扣税需结合工资、缴纳基数及扣除项综合计算，建议通过官方渠道或个税APP精准测算。依法足额缴纳社保公积金，既能保障权益，也能合理优化税负。
