辽宁本溪社保基数18700元属于最高档（300%封顶档），对应本溪市2023年社保缴费基数上限为18700元/月。该标准适用于月平均工资超过省平均工资三倍的高收入群体，按此基数缴纳可享更高养老/医疗等社保待遇，但单位和个人需承担更高缴费金额。
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社保基数分档逻辑：辽宁本溪社保缴费基数分为60%（下限）、100%、300%（上限）三档，18700元直接对应上限档，由辽宁省2022年全口径平均工资6233元的300%计算得出（6233×3≈18700）。
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适用人群特征：月收入高于18700元的在职职工（如企业高管、高薪技术人才等），需按上限基数缴纳社保；收入低于下限（3740元）的按3740元缴纳，居中者按实际收入申报。
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缴费金额影响：以养老保险为例，单位按16%缴纳需支付2992元/月（18700×16%），个人承担8%即1496元/月，总缴费较普通档显著增加，但未来养老金计发基数同步提高。
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政策时效性提示：社保基数每年7月调整，18700元为2023年7月至2024年6月执行标准，次年可能随省平均工资变化重新核定，需关注最新公告。
高基数缴费虽增加当期支出，但长期看可提升医保报销额度、养老金替代率等权益，建议高收入者优先选择上限档以匹配收入水平。
