辽宁本溪社保基数18200和5000的主要区别体现在缴费金额、养老金待遇以及医保账户金额等方面，具体如下：
缴费金额
- 养老保险：
- 缴费基数为18200元时，按照单位和个人缴费比例（单位20%，个人8%）计算，每月养老保险缴费金额约为1456元（18200×8%+18200×20%）。
- 缴费基数为5000元时，每月养老保险缴费金额约为400元（5000×8%+5000×20%）。
- 医疗保险：
- 医疗保险的缴费金额也会因基数的不同而有所差异，但具体金额需要根据当地的医疗保险缴费比例来计算。
- 失业保险、工伤保险和生育保险：
- 这些保险的缴费金额通常与养老保险和医疗保险的缴费基数相关，但具体比例可能会有所不同。
养老金待遇
- 社保缴纳基数越高，退休后领取的养老金也会相应增加。这是因为养老金的计算与个人的缴费基数、缴费年限和当地的社平工资等因素有关。
- 以月薪5000元为例，如果按照5000元的基数缴纳社保，退休后每月可以领取的养老金约为1209元（5000×8%×35×12÷139）；而如果按照4000元的基数缴纳，退休后每月只能领取约967元（4000×8%×35×12÷139）。
医保账户金额
- 基数上调后，个人医保账户每月多缴的部分虽然全部进入统筹账户，不增加个人账户余额，但个人缴费金额的增加意味着在未来享受医保报销时可能会有更高的报销比例。
辽宁本溪社保基数18200和5000的主要区别体现在每个月的缴费金额、退休后领取的养老金待遇以及医保账户金额等方面。缴费基数越高，个人和单位需要缴纳的社保费用越多，但退休后获得的养老金待遇也会相应增加。
