辽宁本溪社保缴费基数17900元/月，个人每月需缴纳约1969元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），单位承担约5382元（养老保险16%+医疗保险8%+失业保险0.5%+工伤保险0.2%-1.9%+生育保险0.5%）。具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。
社保缴费由个人与单位共同承担，比例和项目固定。个人部分：养老保险按基数8%计算为1432元，医疗保险2%为358元，失业保险0.5%为89.5元，合计约1969元。单位部分：养老保险16%为2864元，医疗保险8%为1432元，失业保险0.5%为89.5元，工伤保险0.2%-1.9%（以平均0.5%为例）约89.5元，生育保险0.5%为89.5元，合计约5382元。
灵活就业人员按20%比例缴纳养老保险和医疗保险，月缴约3580元（养老保险1432元+医疗保险2148元）。需注意社保政策可能调整，建议通过本溪人社局官网或线下窗口核实最新费率。
社保缴费直接影响养老、医疗等福利待遇，建议按时足额缴纳。 若工资低于基数下限或高于上限，将按最低或最高标准执行。
暂时无法得知辽宁本溪社保基数17800能拿多少。不过，我可以为您提供2025年辽宁本溪社保的相关信息供您参考： 2025年辽宁本溪社保缴费基数和比例 养老保险 ：企业缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 医疗保险 ：企业缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。 失业保险 ：单位和个人缴费比例均为0.5%。 工伤保险 ：企业缴费比例根据行业风险，个人不缴费。 生育保险 ：企业缴费，个人不缴费。
不可以 城乡居民医保是否能在药店使用，需根据参保类型和当地政策综合判断，具体说明如下： 一、基本政策规定 无个人账户限制 城乡居民医保（包括新型农村合作医疗） 无个人账户 ，所有缴费均进入统筹账户，仅限住院或门诊治疗时报销， 不可直接在药店刷卡消费 。 职工医保的差异 单位职工医保设有个人账户，每月划拨资金可用于门诊自付、住院费用及药店购药，这是城乡居民医保所不具备的功能。 二、特殊情形说明
根据最新政策，居民医保在定点零售药店的使用情况如下： 一、使用范围 常规药品与医疗器械 绑定家庭共济账户的居民医保参保人员，可凭医保卡在全市定点零售药店刷卡使用个人账户余额购买药品、医疗器械及医用耗材。 慢性病药品 持有慢性病待遇的参保者，可用门诊慢性病报销额度在定点双通道药店购买慢性病相关药品，报销比例与医院一致。 二、使用方式 刷卡支付 部分药店可能因设备故障等临时原因暂停刷卡
居民医保定点医院覆盖范围广，包括一级、二级、三级医院及社区卫生服务中心，报销比例依医院等级不同（一级90%、二级75%、三级65%），具体名单可通过当地医保局查询。 医院等级与报销比例 一级医院（如社区卫生服务中心、乡镇卫生院）报销比例最高（90%），适合常见病诊疗；二级医院（如市妇幼保健院、专科医院）报销75%，提供更全面的医疗服务；三级医院（如省人民医院、三甲医院）报销65%
根据2025年最新信息，广东东莞地区在皮肤瘙痒治疗方面表现突出的医院推荐如下： 一、综合实力型医院 东莞市人民医院 皮肤科是东莞市规模最大、设备最齐全的专科之一，拥有334个科室和2030位医生，综合评分296，是皮肤性病学学术带头单位。 特色：擅长皮肤激光美容手术及性病相关疾病诊疗，专家团队经验丰富。 东莞市中医院 中西医结合治疗特色鲜明，尤其在激素依赖性皮炎
2025年广东东莞地区在压力性尿失禁治疗方面表现突出的医院主要包括以下两类： 一、综合医院分院 东莞市人民医院分院 作为东莞地区大型综合性医院的分院，具备先进的诊疗设备和技术团队，能够提供全面的评估与治疗方案，包括压力性尿失禁的手术治疗和康复指导。 东莞市中医院分院 中医特色显著，结合传统疗法与现代医学手段，针对压力性尿失禁的病因进行辨证施治，尤其擅长调理脏腑功能、改善盆底肌肉功能。 二
2025年青海海西治疗皮肤水泡的医院中，海西州人民医院 凭借中西医结合特色技术和专业皮肤科团队成为首选，格尔木市人民医院 则以先进设备和精准治疗方案为亮点。西宁的青北皮肤病医院 和青海省中医院 作为专科强院，也可作为跨区域就医的备选。 海西州人民医院 ：皮肤科采用液氮冷冻、冷喷治疗等技术，对水泡类皮肤病（如带状疱疹、真菌感染）疗效显著
辽宁本溪社保基数17800和5000的主要区别在于缴费金额、社保待遇、适用人群 三个方面。基数17800按更高标准缴纳，退休后养老金和医保报销额度显著提升，适合收入较高人群；基数5000属于较低档，缴费压力小但待遇相对有限，更适合普通工薪阶层或灵活就业者。以下是具体差异分析： 缴费金额差异 基数17800的每月社保缴费总额（含单位与个人部分）约为基数5000的3.5倍。以养老保险为例
根据2025年辽宁本溪社保政策，社保基数为17600元时，医保个人账户每月划入金额如下： 一、医疗保险个人账户划入标准 单位缴费基数与个人缴费基数 单位缴费基数为17600元，个人缴费基数可选择60%-100%档位，即6628元（80%档）、7456元（90%档）或8284元（100%档）。 划入比例 医疗保险个人账户按个人缴费基数的8%计入，大额补充医疗险84元不计入个人账户。
根据2021-2022年度本溪社保缴费比例及缴费基数信息，结合个人缴费基数17,900元，计算每月社保扣除金额如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：20% 个人缴费比例 ：8% 计算公式 ：个人月缴费额 = 缴费基数 × 个人缴费比例 每月扣除金额 ：17,900元 × 8% = 1,432元 二、医疗保险 单位缴费比例 ：12% 个人缴费比例 ：2% 计算公式 ：个人月缴费额 =
辽宁本溪社保基数17900元时，个人每月需缴纳约1790元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险按8%缴纳，月缴1432元；医疗保险按2%缴纳，月缴358元；失业保险按0.5%缴纳，月缴89.5元。工伤保险和生育保险由单位全额承担，个人无需缴费。实际金额可能因政策调整或补充险种存在微小差异，建议通过本地社保平台查询实时数据。
根据辽宁本溪2024年社保政策，退休金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。假设退休年龄为60岁，缴费年限为25年（含5年视同缴费年限），个人账户累计余额为100,000元，视同缴费指数为0.6，过渡性系数为1.40%，计发基数为17700元，计算如下： 一、基础养老金计算 $$ \text{基础养老金} = \frac{1 + \text{个人平均缴费指数}}{2}
根据辽宁本溪2025年社保缴费标准，若缴费基数为12000元，社保缴费情况如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 缴费金额 ： 单位：12000元 × 16% = 1920元 （划入统筹基金） 个人：12000元 × 8% = 960元 （划入个人账户） 二、医疗保险 单位缴费比例 ：6.5% 个人缴费比例 ：2% 缴费金额 ： 单位：12000元 ×
辽宁本溪社保基数18000元属于当地最高缴费标准，通常对应上年度职工月平均工资的300%，适用于收入较高的参保群体，直接影响养老、医疗等社保待遇的计算基数。 社保基数是计算社会保险缴费和待遇的重要依据。本溪市将社保基数划分为不同档次，18000元为上限标准，意味着参保人需按此基数缴纳养老、医疗、失业等社保费用。企业职工按比例承担个人部分，单位同步缴纳对应金额。
辽宁本溪社保缴费基数为18000元时，个人每月需缴纳约1440元（养老保险8% + 医疗保险2% +失业保险0.2%），具体金额根据险种比例计算。 养老保险 ：个人缴费比例为8%，基数18000元时，每月需缴纳 18000 × 8 % = 1440 元 18000 \times 8\% = 1440 \text{元} 18000 × 8% = 1440 元 全部划入个人账户
辽宁本溪社保基数18000每月到手工资约为14400元左右（扣除五险一金后），具体金额取决于公积金缴费比例（5%-12%）及个税起征点影响。 社保基数18000意味着养老、医疗、失业等保险按此基数缴纳，个人承担部分约为10.5%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），即每月扣除约1890元。公积金按最低5%计算需额外扣除900元，若按12%则扣除2160元。个税方面
8000×8% 根据辽宁本溪社保缴费政策，若社保基数为8000元，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴纳比例：8% 月缴金额：8000元 × 8% = 640元 医疗保险 个人缴纳比例：2% 月缴金额：8000元 × 2% = 160元 失业保险 个人缴纳比例：0.5% 月缴金额：8000元 × 0.5% = 4元 其他险种 工伤保险、生育保险、失业保险（单位缴纳）
在辽宁本溪，若社保缴费基数为18000元，扣除五险一金（约20%-22%）及个税起征点5000元后，应纳税所得额约为9760-10440元，适用25%税率，最终个税约为1720-1900元 。具体金额因五险一金比例和专项附加扣除而异，以下是详细分析： 五险一金扣除 通常个人缴纳比例为18%-22%（含养老8%、医疗2%、失业0.5%-1%、公积金7%-12%），以20%计算
