根据2025年沈阳社保政策调整情况，社保基数与医保待遇相关联，具体如下：

一、职工医保缴费基数与比例

1. 缴费基数范围

   • 下限：2025年1月起调整为4273元/月（养老保险、失业保险等基础险种）

   • 上限：按全省全口径城镇单位就业人员平均工资的300%核定（2024年数据为20564元/月）

   • 个人缴费基数：职工本人上年度月平均工资，低于60%或高于300%的分别按60%或300%计算

2. 缴费比例

   • 用人单位：职工医保+生育保险合计8.6%（2025年1月起调整）

   • 灵活就业人员：医疗保险6%，大额医疗费用补助保险0.8%（年缴132元）

3. 缴费金额

   • 用人单位月缴费：4273元×8.6%≈368.3元（2025年1月起）

   • 灵活就业人员月缴费：484.38元（2025年1月起调整）

二、医保待遇享受时间

• 参保后待遇生效时间 ：通常为缴费次月开始享受医保待遇，即2025年1月起参保的灵活就业人员可当月享受医保报销。

三、其他说明

• 职工医保个人账户 ：2025年1月起调整后，个人账户计入比例为2%，退休人员每月划入80元

• 大额医疗费用补助 ：灵活就业人员需额外缴纳，年缴132元，退休人员月缴2元

四、注意事项

• 若职工月工资高于上限（如16000元），仍按16000元缴费，但实际报销金额不会增加

• 具体待遇（如门诊、住院报销比例）需参考医保政策细则

以上信息综合了2025年最新调整内容，如遇政策变动，建议以沈阳市医疗保障局官方通知为准。