辽宁本溪社保基数11300元和5000元的区别主要体现在缴费金额、个人账户积累、养老金水平以及适用人群等方面，具体如下：
缴费金额
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缴费基数11300元：
- 养老保险：单位缴费金额为11300元 * 16% = 1808元，个人缴费金额为11300元 * 8% = 904元。
- 医疗保险：单位缴费金额为11300元 * 8% = 904元，个人缴费金额为11300元 * 2% = 226元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为11300元 * 0.5% = 56.5元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担，具体金额取决于行业风险等级。
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缴费基数5000元：
- 养老保险：单位缴费金额为5000元 * 16% = 800元，个人缴费金额为5000元 * 8% = 400元。
- 医疗保险：单位缴费金额为5000元 * 8% = 400元，个人缴费金额为5000元 * 2% = 100元。
- 失业保险：单位和个人缴费金额均为5000元 * 0.5% = 25元。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额承担。
个人账户积累
- 缴费基数11300元：个人账户积累较多，因为缴费基数越高，个人账户储存额越高。
- 缴费基数5000元：个人账户积累相对较少。
养老金水平
- 缴费基数11300元：由于缴费基数高，个人账户积累多，退休时养老金水平也会相应较高。
- 缴费基数5000元：养老金水平会低于缴费基数11300元的情况，因为个人账户积累较少。
适用人群
- 缴费基数11300元：适合高收入群体或灵活就业人员，可以通过提高缴费基数在短期内显著提升养老金水平。
- 缴费基数5000元：适合收入较低但就业稳定的群体，通过长期缴费弥补基数低的不足。
总的来说，辽宁本溪社保基数11300元和5000元在缴费金额、个人账户积累、养老金水平以及适用人群等方面都存在明显的区别。在选择社保基数时，应根据个人的实际情况和需求进行综合考虑。
