​​辽宁本溪社保基数8400元，每月个人需缴纳约672-924元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位合计缴纳约2310元（养老16%+医疗8%+失业0.5%+工伤0.2%-1.9%+生育0.5%）。具体金额因工伤比例浮动略有差异，公积金按5%-12%比例另算。​​

社保缴费由个人和单位共同承担，比例固定但项目不同。个人部分包含养老保险8%（672元）、医疗保险2%（168元）、失业保险0.5%（42元），合计882元。若医保缴费比例按2.5%计算（部分灵活就业或地方政策），则医疗部分为210元，总个人缴纳约924元。

单位缴纳比例更高：养老保险16%（1344元）、医疗保险8%（672元）、失业保险0.5%（42元），工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险浮动，假设0.5%为42元），生育保险0.5%（42元），合计约2142元。若工伤保险按1%计算，则单位多支出84元，总额约2310元。

公积金为可选项目，单位和个人按5%-12%比例缴纳。若双方均按12%缴费，则个人另扣1008元，单位同额补贴。实际到手工资需扣除个人社保及个税，建议通过工资条或社保查询平台核对具体数据。

社保缴费直接影响养老、医疗等福利，基数调整时需同步更新。单位未足额缴纳可向当地人社局投诉，灵活就业人员需自行申报比例。建议定期查询缴费记录，确保权益不受损。