辽宁抚顺社保基数21000元时，每月社保缴费约为 企业承担约4200元，个人承担约1680元（具体比例因险种差异略有浮动）。以下是详细分析：
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缴费构成
社保费用由企业和个人共同承担，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（部分地区合并）。以基数21000元为例：- 养老保险：企业按16%（3360元），个人按8%（1680元）；
- 医疗保险：企业约8%-10%（1680-2100元），个人2%（420元）；
- 失业保险和工伤保险：企业合计约1%-2%（210-420元），个人失业保险0.5%（105元）。
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地区差异与政策调整
抚顺社保比例可能随年度政策微调，如2024年养老保险单位比例降至16%，但基数上限通常为当地平均工资的3倍（21000元若超限则按上限计算）。 -
实际计算示例
假设基数21000元为合规上限：- 企业总缴费≈养老保险3360元+医疗保险1890元（按9%）+其他险种300元=5550元；
- 个人总缴费≈养老保险1680元+医疗保险420元+失业保险105元=2205元。
提示：具体金额需以抚顺社保局最新文件为准，建议通过官网或线下窗口核验基数与比例。
