辽宁抚顺社保基数19100时,个人每月最低缴费约382元(养老+失业+医疗),单位最低缴费约1375.2元,合计约1757.2元。具体金额因险种比例和公积金政策而异,需结合实际情况计算。
辽宁抚顺社保缴费以19100为基数时,各险种按以下比例计算:养老保险单位缴16%(3056元)、个人缴8%(1528元);失业保险单位缴0.5%(95.5元)、个人缴0.5%(95.5元);医疗保险单位缴8.6%(1642.6元)、个人缴2%(382元)。工伤保险由单位全额承担(0.2%-1.9%,按行业风险浮动),生育保险已并入医保。若包含公积金(5%-12%),双方按比例额外缴纳。
灵活就业人员仅需承担养老(20%,3820元)和医疗(约8%,1528元),合计约5348元/月。实际缴费可能因政策调整或补贴变化浮动,建议通过抚顺社保官网或窗口查询最新标准。
社保缴费直接影响福利待遇,基数越高未来养老金和医保报销额度越高,但短期支出压力增大。企业需依法足额缴纳,个人可根据收入选择缴费档次,长期规划更划算。