辽宁抚顺社保基数14700元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：

缴费金额

• 养老保险：
  • 缴费基数14700元：
    • 单位：14700元 × 20% = 2940元
    • 个人：14700元 × 8% = 1176元
  • 缴费基数5000元：
    • 单位：5000元 × 20% = 1000元
    • 个人：5000元 × 8% = 400元
• 医疗保险：
  • 缴费基数14700元：
    • 单位：14700元 × 10% = 1470元
    • 个人：14700元 × 2% = 294元
  • 缴费基数5000元：
    • 单位：5000元 × 10% = 500元
    • 个人：5000元 × 2% = 100元
• 失业保险：
  • 缴费基数14700元：
    • 单位：14700元 × 2% = 294元
    • 个人：14700元 × 1% = 147元
  • 缴费基数5000元：
    • 单位：5000元 × 0.8% = 40元
    • 个人（城镇户籍）：5000元 × 0.2% = 10元
    • 个人（农村户籍）：不缴纳。

社保待遇

• 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，未来领取的养老金也相应越多。
• 医疗保险：缴费基数越高，医保账户余额越多，报销比例和额度也会相应提高。
• 失业保险：缴费基数越高，失业保险金领取金额也会相应增加。。

总的来说，选择较高的社保缴费基数虽然会增加当前的缴费金额，但未来能够享受到的社保待遇也会更高。在确定社保缴费基数时，应综合考虑个人的经济状况、未来需求以及当地的社保政策等因素。