辽宁抚顺社保基数9200元/月时,个人每月需缴纳约736元(养老保险8%+医疗保险2%+失业保险1%),单位承担约2960元(养老保险16%+医疗保险8%+失业保险2%+工伤保险1%+生育保险1%),合计缴费约3696元/月。
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缴费构成
社保包含五险,个人仅承担养老、医疗和失业三险,比例分别为8%、2%、1%;单位需全额承担工伤和生育保险,并按比例缴纳养老(16%)、医疗(8%)、失业(2%)等。 -
计算示例
- 个人部分:9200×(8%+2%+1%)=9200×11%=1012元(实际中工伤保险和生育保险个人不缴纳)。
- 单位部分:9200×(16%+8%+2%+1%+1%)=9200×28%=2576元。
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灵活就业差异
若为灵活就业人员,仅需缴纳养老和医疗,比例通常为20%和8%-10%,按9200元基数计算约2576-2944元/月,但可自愿选择更低基数档位。
提示:实际缴费可能因政策调整或企业申报基数差异略有浮动,建议通过当地社保平台查询实时数据。