​​辽宁抚顺社保基数8300元，每月个人缴纳约913元（养老664元+医疗166元+失业83元），单位缴纳约2158元（养老1328元+医疗581元+失业166元+工伤83元）。实际到手工资需扣除个人部分，养老金领取金额则与缴费年限、当地平均工资等因素相关。​​

社保基数是计算缴费和待遇的核心依据。个人养老保险按8%比例缴纳（8300×8%=664元），医疗保险为2%（8300×2%=166元），失业保险0.5%-1%（按1%计算为83元）。工伤保险由单位全额承担，个人无需缴费。单位缴费比例更高，养老保险为16%（1328元），医疗保险7%（581元），失业保险0.5%（41.5元），工伤保险0.5%-2%（按1%计算为83元）。

养老金领取金额取决于三大要素：缴费年限越长、基数越高，未来领取的养老金越多；个人账户余额由历年缴费积累而成；抚顺当地的社会平均工资也会影响基础养老金计算。假设缴费15年、按8300基数退休，估算每月可领约2000-3000元（具体以退休时政策为准）。

社保缴费直接影响医疗报销比例和养老金水平，建议持续缴费以保障权益。单位未足额缴纳时，可向当地社保局投诉维权。灵活就业人员可按相同基数参保，但需自行承担全部费用（约25.5%比例）。