辽宁抚顺社保基数为7400元时，个人每月需缴纳的社保费用大约为784元，企业每月需缴纳的社保费用大约为2035元。 以下是具体的费用构成和计算方法：
个人社保缴纳费用
- 1.养老保险：个人缴纳比例为8%，即7400元×8%=592元。
- 2.医疗保险：个人缴纳比例为2%，即7400元×2%=148元。
- 3.失业保险：个人缴纳比例为0.5%，即7400元×0.5%=37元。
- 4.工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
- 5.住房公积金：个人缴纳比例一般为5%-12%，假设按8%计算，即7400元×8%=592元。
总计：592元 + 148元 + 37元 + 592元 = 1369元（不含工伤和生育保险）
企业社保缴纳费用
1.养老保险：企业缴纳比例为16%，即7400元 × 16% = 1184元。
2.医疗保险：企业缴纳比例为8%，即7400元 × 8% = 592元。
3.失业保险：企业缴纳比例为0.5%，即7400元 × 0.5% = 37元。
4.工伤保险：企业缴纳比例一般为0.2%-1.9%，假设按0.5%计算，即7400元 × 0.5% = 37元。
5.生育保险：企业缴纳比例为1%，即7400元 × 1% = 74元。
6.住房公积金：企业缴纳比例一般为5%-12%，假设按8%计算，即7400元 × 8% = 592元。
总计：1184元 + 592元 + 37元 + 37元 + 74元 + 592元 = 2516元
总结
通过以上计算可以看出，在辽宁抚顺，社保基数为7400元时，个人每月需缴纳的社保费用约为784元（不含住房公积金），企业每月需缴纳的社保费用约为2035元。需要注意的是，住房公积金的缴纳比例可以根据个人和企业的实际情况进行调整，因此实际缴纳金额可能会有所不同。了解这些信息有助于个人和企业更好地规划财务，合理安排支出。
