在辽宁抚顺，社保基数为6200元时，个人每月需缴纳约806.8元，单位需缴纳约1736元，具体包含养老、医疗、失业等险种费用。以下是详细分析：
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养老保险
个人缴费比例为8%，即6200×8%=496元；单位缴费比例为20%，即6200×20%=1240元，合计1736元。这是社保缴费中占比最高的部分，直接关系到未来养老金待遇。 -
医疗保险
个人缴纳2%（124元），单位缴纳8%（496元），部分情况下需额外支付大病医疗保险（固定120元/年）。医保报销比例与缴费基数挂钩，基数越高，医保账户入账金额越多。 -
失业保险与工伤保险
失业保险个人承担1%（62元），单位缴纳2%（124元）；工伤保险由单位全额承担（约1%，62元），个人无需缴费。这两项为职工提供失业救济和工伤保障。 -
灵活就业与缴费弹性
若以灵活就业身份参保，需自行承担全部养老保险（20%）和医疗保险（约10%），每月约1860元，但可自由选择缴费档次，最低可按当地基数下限缴纳。
总结：抚顺社保缴费遵循“多缴多得”原则，基数6200元时总费用约2542.8元/月，其中个人负担约806.8元。建议根据收入水平选择合适基数，确保社保连续缴纳以保障权益。
