在辽宁鞍山，社保基数21000元的情况下，每月个人缴纳的社保费用约为2310元（养老8%+医疗2%+失业0.5%），单位需承担约5775元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.5%+生育0.8%）。实际到手工资和待遇水平取决于缴费比例、地方政策及个人工资结构。以下是具体分析：
-
个人缴纳部分
- 养老保险：21000×8%=1680元/月
- 医疗保险：21000×2%=420元/月（含生育保险个人部分）
- 失业保险：21000×0.5%=105元/月
- 合计：2310元/月（工伤保险和生育保险个人无需缴纳）
-
单位缴纳部分
- 养老保险：21000×16%=3360元/月
- 医疗保险：21000×8.5%=1785元/月（含生育保险单位部分）
- 失业保险：21000×0.5%=105元/月
- 工伤保险：21000×0.5%=105元/月（行业费率可能浮动）
- 生育保险：21000×0.8%=168元/月
- 合计：5523元/月
-
待遇影响
- 养老金：高基数缴费将提升未来养老金领取额度，基础养老金和个人账户金额均更高。
- 医保报销：缴费基数越高，医保个人账户划入金额越多（如鞍山按2.8%比例划入，每月约588元）。
- 失业金：失业后可按当地标准（如鞍山最低工资的90%）领取，累计缴费年限影响领取时长。
-
注意事项
- 鞍山社保缴费基数通常设有上下限（2025年上限可能为全省平均工资的300%），需确认21000元是否在合规范围内。
- 公积金为单独计算，比例5%-12%由单位选择，未纳入上述社保费用。
按21000元基数缴费后，个人每月社保支出约11%工资，但长期可享受更高保障待遇。建议结合工资实际和未来规划，合理选择缴费档次。
