辽宁鞍山社保基数19900属于第六档，这一档次的社保缴费基数较高，反映了较高的工资水平和社保待遇。以下是对此问题的详细解答：

1. 1.社保基数档次划分：鞍山市的社保缴费基数通常分为多个档次，每个档次对应不同的工资水平和缴费比例。第六档的社保基数19900元，意味着该基数处于较高水平，通常适用于高收入群体或特定行业的高薪岗位。
2. 2.缴费基数与工资水平的关系：社保缴费基数是根据职工上一年度的平均工资来确定的。19900元的基数表明，职工的月平均工资达到了这一水平。较高的缴费基数意味着职工在退休后能够享受到更高的养老金待遇，同时在医疗、失业、工伤等社会保障方面也能获得更充分的保障。
3. 3.缴费比例与个人负担：社保缴费由单位和个人共同承担，缴费比例根据不同险种有所不同。对于第六档的19900元基数，单位和个人需要按照规定的比例进行缴费。个人负担部分会从工资中扣除，而单位负担部分则由单位承担。较高的缴费基数虽然意味着个人和单位需要缴纳更多的费用，但同时也意味着更高的保障水平。
4. 4.社保待遇的影响：缴费基数的高低直接影响着社保待遇的水平。第六档的19900元基数意味着在养老金计算、医疗报销比例、失业救济金等方面，参保人能够享受到更高的待遇。例如，养老金的计算基数越高，退休后每月领取的养老金金额也会相应增加。
5. 5.政策调整与未来变化：社保政策会根据经济发展和实际情况进行适时调整。19900元的基数可能会随着时间推移而发生变化，未来可能会有新的档次划分或基数调整。参保人应关注相关政策变化，及时了解最新的缴费基数和待遇标准，以便做出合理的财务规划。

总结来说，辽宁鞍山社保基数19900属于第六档，提供了较高的社会保障水平。参保人应了解自身缴费基数对应的档次和待遇，充分利用社保政策，保障自身和家庭的福祉。关注政策变化，做好相应的财务规划，以确保在享受社保待遇的合理控制个人和单位的缴费负担。