​​辽宁鞍山社保基数19800的情况下，个人每月到手工资约为15,840元左右（扣除五险一金后），具体金额取决于缴费比例和公积金政策。​​ 社保基数是计算五险一金的基础，直接影响实际收入。以下从关键因素展开分析：

养老保险缴费比例通常为8%，即每月扣除1,584元；医疗保险约2%（396元），失业保险0.3%（59.4元），公积金按5%-12%浮动（若按12%计算为2,376元）。工伤保险和生育保险由单位承担。以上合计扣除约4,415.4元，因此税前工资19,800元扣除后约为15,384.6元。需注意，公积金账户余额可提取或用于贷款，实际可支配收入可能更高。

鞍山社保缴费下限和上限可能影响基数调整。若单位按最低基数缴纳，实际扣除金额会降低，但养老金等待遇也会相应减少。灵活就业人员需自行承担全部比例（约20%养老保险+8%医疗保险），压力更大。

最终到手工资还受个税影响。月收入减除五险一金和5,000元起征点后，15,384.6元-5,000=10,384.6元，适用10%税率，速算扣除数210元，个税约为828.46元，实际到手约14,556.14元。建议通过官方社保计算器或咨询单位HR获取精确数据，并关注年度基数调整通知。合理规划社保和公积金比例，能优化长期福利与短期收入平衡。