辽宁鞍山社保基数17300扣税约1248元。

1. 社保基数与工资关系：社保基数是计算社保费用的重要依据，通常与职工工资水平相关。在辽宁鞍山，若社保基数为17300元，说明该职工的工资水平处于一定区间，此基数将用于计算各项社保费用及个人所得税。

2. 社保费用扣除：社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。以社保基数17300元计算，各项社保费用按照一定比例从工资中扣除。例如，养老保险个人缴费比例可能为8%，医疗保险个人缴费比例可能为2%等（具体比例以当地政策为准），这部分费用将从工资中先行扣除。

3. 个人所得税计算：扣除社保费用后，剩余部分将作为应纳税所得额计算个人所得税。根据中国现行的个人所得税法，起征点为每月5000元，超过部分按照累进税率计算。假设社保费用扣除后，应纳税所得额为1248元（即17300元减去社保费用和起征点5000元后的余额），则适用3%的税率，速算扣除数为0，因此扣税金额约为1248元。

4. 实际到手工资：扣除社保费用和个人所得税后，职工实际到手的工资将相应减少。以社保基数17300元为例，扣除社保费用和约1248元个人所得税后，实际到手工资将低于17300元。

辽宁鞍山社保基数17300元时，扣税金额约为1248元。职工在领取工资时，应关注社保费用和个人所得税的扣除情况，确保自身权益得到保障。也建议职工了解当地社保政策和个人所得税法的具体规定，以便更好地规划个人财务。