辽宁鞍山社保基数14600元和5000元的区别主要体现在以下几个方面：
缴费金额
- 养老保险：
- 基数为14600元时，个人缴纳金额为14600×8%=1168元，单位缴纳金额为14600×16%=2336元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×8%=400元，单位缴纳金额为5000×16%=800元。
- 医疗保险：
- 基数为14600元时，个人缴纳金额为14600×2%=292元，单位缴纳金额为14600×7%=1022元。
- 基数为5000元时，个人缴纳金额为5000×2%=100元，单位缴纳金额为5000×6.5%=325元。
- 失业保险：
- 基数为14600元和5000元时，个人和单位缴纳比例均为0.5%，即个人缴纳金额为14600×0.5%=73元，单位缴纳金额为5000×0.5%=25元。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数为14600元和5000元时，均由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
社保福利
- 缴费基数越高，未来领取的养老金、医保报销额度也会更高。
成本负担
- 选择较高的缴费基数会增加企业和个人的社保缴纳金额，但可以享受更高的社保福利。
辽宁鞍山社保基数14600元和5000元的主要区别在于缴费金额和未来的社保福利。
