​​西安市女性职工医保退休需满足最低缴费年限25年（含视同缴费年限），且实际缴费年限不少于15年​​。若退休时未达标，可按上年度平均工资的7%一次性补缴或继续缴费至规定年限，退休后即可终身享受医保待遇。

1. ​​政策依据​​：西安市现行政策明确女性职工医保最低缴费年限为25年，实际缴费年限需满15年（2021年后退休适用）。视同缴费年限包括1999年底前的工龄、军龄等，与实际缴费年限合并计算。

2. ​​补缴规则​​：退休时若年限不足，可选择按退休时上年度平均工资的7%一次性补缴或按月继续缴费，直至满足25年（女）/30年（男）的总年限要求。补缴后待遇与正常缴费无异。

3. ​​特殊情形处理​​：提前退休（如病退、特殊工种）需扣除提前时间计算最低年限，但实际缴费仍需满15年。灵活就业女性需满55岁且缴费满15年方可退休。

4. ​​断缴影响​​：断缴期间无法享受医保报销，但已缴年限不会清零。恢复缴费后，待遇与年限累计均不受影响。

5. ​​居民医保区别​​：居民医保按年缴费，不适用终身待遇规则，退休后仍需继续缴费才能享受报销。职工医保满足年限后则无需再缴。

建议参保人定期查询缴费记录，确保年限达标。若临近退休年限不足，尽早规划补缴方案，避免影响退休待遇。