辽宁鞍山社保基数11600元和5000元的主要区别体现在以下方面：
缴费金额
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11600元基数：
- 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照11600元作为缴费基数，那么每月单位缴费为1856元（11600 * 16%），个人缴费为928元（11600 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费为928元（11600 * 8%），个人每月缴费为196元（11600 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月缴费为58元（11600 * 0.5%），个人每月缴费为29元（11600 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴费。
- 总计：每月单位缴费约为2858元，个人缴费约为1253元，总计每月缴费约为4111元。
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5000元基数：
- 养老保险：同样按照16%和8%的比例计算，每月单位缴费为896元（5000 * 16%），个人缴费为400元（5000 * 8%）。
- 医疗保险：单位缴费比例为6.5%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费为338元（5000 * 6.5%），个人每月缴费为100元（5000 * 2%）。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。单位每月缴费为26元（5000 * 0.5%），个人每月缴费为12.5元（5000 * 0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴费。
- 总计：每月单位缴费约为1246元，个人缴费约为137.5元，总计每月缴费约为1383.5元。
社保待遇
社保待遇与缴费基数、缴费年限、退休年龄等因素有关。缴费基数越高，理论上退休后的养老金和医保报销比例也会相应提高。具体待遇需要根据实际缴费年限和当地政策来确定。
缴费比例
- 养老保险：单位和个人缴费比例分别为16%和8%。
- 医疗保险：单位和个人缴费比例分别为6.5%和2%。
- 失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。
- 工伤保险和生育保险：由单位全额缴纳，个人无需缴费。
辽宁鞍山社保基数11600元和5000元在缴费金额、社保待遇、缴费比例等方面存在明显差异。在选择社保基数时，应综合考虑个人工资水平、当地政策以及未来社保待遇等因素。
