辽宁鞍山社保基数11500元扣税金额取决于五险一金缴纳比例及专项附加扣除，实际到手工资约为9000-9500元（以常见比例估算）。
社保基数11500元需缴纳养老保险（8%）、医疗保险（2%）、失业保险（0.5%）及公积金（5%-12%），合计扣除约1782.5-2507.5元。应纳税所得额为基数扣除社保公积金及5000元起征点，按3%-10%税率计算个税。例如公积金按7%缴纳时，每月个税约120元；若无专项附加扣除，税后收入约9250元。
不同单位公积金缴纳比例、补充商业保险或专项附加扣除（如子女教育、房贷利息）均会影响最终扣税金额，建议根据个人实际情况通过个税APP精准测算。
2025年广东阳江失眠患者可以前往阳江市人民医院，该医院以其专业的失眠诊疗团队、先进的治疗设备和个性化的治疗方案而闻名 ，为患者提供高效、舒适的诊疗体验。以下是选择该医院的几大理由： 1.专业的诊疗团队阳江市人民医院拥有一支由经验丰富的神经科医生、心理医生和睡眠专家组成的团队。他们具备深厚的专业知识和丰富的临床经验，能够准确诊断失眠的原因，并制定个性化的治疗方案。无论是由于压力
2025年甘肃兰州治疗婴儿哭闹不止的医院主要包括综合儿科实力强的三甲医院、专业妇儿医院及康复机构，其中甘肃省中医院、兰州时光安瑞儿妇儿医院和甘肃省康复中心医院是重点推荐选择。 甘肃省中医院（七里河区） 作为三甲综合医院，其儿科综合诊疗能力突出，拥有679条患者评价和5条儿科专项好评，提供儿童急诊服务，地址位于瓜州路418号，适合需要中西医结合治疗的患儿家庭。 兰州时光安瑞儿妇儿医院（城关区）
在2025年，甘肃兰州治疗孕早期腹痛的医院中，甘肃省妇幼保健院、兰州大学第一医院和兰州大学第二医院 凭借其丰富的临床经验和先进的诊疗设备，成为当地孕妇首选的医疗机构。这些医院不仅拥有高水平的产科专家团队，还提供包括无痛分娩在内的多种服务，致力于为每一位准妈妈提供安全舒适的医疗体验。 甘肃省妇幼保健院作为省卫生健康委直属的非营利性公立三级甲等妇幼保健医疗机构
736元 根据2024年鞍山社保缴费基数标准，若单位缴费基数为11,200元，个人每月需缴纳的社保费用如下： 一、社保缴费比例 养老保险 个人缴纳8% 单位缴纳20% 医疗保险 个人缴纳2% 单位缴纳8% 失业保险 个人缴纳1% 单位缴纳2% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，个人无需缴费 住房公积金 个人缴纳10% 单位缴纳10% 二、个人月缴金额计算 养老保险 ：11,200元 ×
辽宁鞍山社保基数11400元时，医保卡每月划入金额约为456元（个人缴费部分） ，具体金额因医保类型、年龄及地方政策略有差异。 社保基数直接影响医保账户入账比例。鞍山职工医保通常按缴费基数的2%划入个人账户，11400元基数对应每月228元。单位缴纳的医保费用（约8%）中，30%左右（约228元）按年龄或政策补贴至个人账户，故合计约456元。灵活就业人员或无单位补贴者仅享受个人缴费部分。
辽宁鞍山社保基数为11400时，扣税金额主要取决于社保缴费比例和个人所得税税率。 根据现行政策，社保缴费比例和个人所得税税率是影响最终扣税金额的关键因素。以下是对此问题的详细解析： 1.社保缴费比例：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%。工伤保险：单位缴费比例为0.2%-1
辽宁鞍山社保缴费基数11400元/月时，个人每月需缴纳约1254元（养老保险912元+医疗保险228元+失业保险34.8元+公积金最低798元），单位合计缴纳约3486元。 具体金额因公积金比例（5%-12%）和补充险种可能略有差异，以下分项说明： 养老保险 ：个人缴纳8%即912元，单位缴纳16%即1824元，合计2736元/月。缴费基数通常为职工上年度月均工资
暂时无法得知辽宁鞍山社保基数11400能拿多少。但是我可以为您提供2025年辽宁鞍山社保缴费标准供您参考： 2025年辽宁鞍山社保缴费标准 养老保险 ： 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 缴费基数范围：下限4273元/月，上限21363元/月 医疗保险 ： 单位缴纳比例：6.5% 个人缴纳比例：2% 失业保险 ： 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 生育保险 ： 单位全额缴纳
辽宁鞍山社保基数5000元与5000元在数值上没有区别，但可能涉及缴费档次和待遇差异。具体分析如下： 一、缴费档次判断 缴费基数范围 社保缴费基数通常为当地在岗职工年平均工资的60%-300%，分为7-8个档次（如60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%）。 若当地平均工资的80%档位为5000元，则5000元属于第二档； 若80%档位高于5000元
辽宁鞍山社保基数11400元属于职工养老保险缴费基数的高标准范围，适用于2024年度，由当地人社部门依据全省全口径城镇单位就业人员平均工资核定。这一标准高于全省平均工资，适用于高收入职工，并直接影响养老保险缴费金额和未来养老金待遇。 一、缴费基数上下限范围 根据辽宁省人社部门的规定，2024年全省企业职工基本养老保险缴费基数上限为21363元/月，下限为4273元/月
不可以报销 关于人流手术新农合的报销问题，综合权威信息整理如下： 一、新农合对人流手术的报销政策 基本医保（含新农合）不报销人流手术费用 人流手术（包括人工流产、引产等）不属于新农合的报销范围，无论是否在定点医院进行均无法通过医保报销。 特殊情况的补充说明 若手术涉及术前检查，部分费用可能通过门诊报销（如村卫生室60%、镇卫生院40%、二级医院30%的报销比例）；
辽宁鞍山社保缴费基数为11600元时，个人每月需缴纳约1392元（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），具体金额可能因年度政策调整略有浮动。 养老保险 ：个人缴纳比例为8%，即11600×8%=928元/月，是社保缴费中占比最高的部分。 医疗保险 ：个人缴纳比例为2%，即11600×2%=232元/月，涵盖基本医疗费用报销权益。 失业保险 ：个人缴纳比例为0.5%，即11600×0
辽宁鞍山社保基数11600元和5000元的主要区别体现在以下方面： 缴费金额 11600元基数 ： 养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。如果按照11600元作为缴费基数，那么每月单位缴费为1856元（11600 * 16%），个人缴费为928元（11600 * 8%）。 医疗保险：单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。单位每月缴费为928元（11600 * 8%）
我暂时没有找到辽宁鞍山社保基数11600能拿多少的信息，但是我可以为您提供2024-2025年辽宁鞍山社保缴费基数及比例供您参考： 缴费基数范围 下限：4273元/月 上限：21363元/月 职工社保缴费比例 养老保险 ：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。 医疗保险 ：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。 失业保险 ：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。 工伤保险和生育保险 ：单位全额承担
根据2024年鞍山社保缴费基数标准及比例，若个人缴费基数为11600元，每月社保缴费金额如下： 一、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳20% 个人缴纳8% 医疗保险 单位缴纳6% 个人缴纳2% 失业保险 单位缴纳0.5% 个人缴纳0.5% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担 住房公积金 单位缴纳10% 个人缴纳10% 二、每月缴费金额计算 养老保险 个人缴费：11600元 × 8% =
在辽宁鞍山，社保基数为11600元时，每月需缴纳个人所得税约450元 ，具体计算基于现行个税起征点（5000元）和超额累进税率（10%税率档，速算扣除数210元）。以下是详细分析： 应纳税所得额计算 社保基数11600元扣除起征点5000元后，剩余6600元为应纳税所得额。若存在社保个人缴纳部分（如养老、医疗等），需进一步扣除，但本例未提供具体数据，暂按全额计算。 税率与速算扣除数
根据2025年鞍山市城乡居民基本医疗保险政策，个人缴费基数为11,600元/年，对应的月缴费金额如下： 月缴费金额计算 11,600元/年 ÷ 12个月/年 = 966.67元/月 （四舍五入后为967元/月） 其他说明 若个人月缴费基数高于17,700元，则按17,700元为上限计算； 若低于3,540元，则按3,540元为下限计算； 城乡居民医保个人缴费部分财政补贴后
在辽宁鞍山，社保缴费基数11600元/月的情况下，个人每月需缴纳约928元 （养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%），企业承担约2466.2元（养老保险16%+医疗保险7.4%+失业保险0.5%+工伤保险0.4%）。五险合计月缴约3394.2元 ，其中公积金需额外按基数5%-12%比例计算。 以下是具体分项说明： 养老保险 个人缴纳比例8%，即11600×8%=928元
辽宁鞍山社保基数11600元个人缴纳多少？ 根据2024-2025年鞍山市社保缴费政策，职工社会保险缴费基数及比例标准如下： 养老保险 ： 个人缴纳比例：8% 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴纳比例 个人缴费金额 = 11600元 × 8% = 928元/月 医疗保险 ： 个人缴纳比例：2% 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人缴纳比例 个人缴费金额 = 11600元 × 2% =
暂时无法得知辽宁鞍山社保基数11600退休领多少钱。不过我可以为您提供辽宁鞍山社保缴费基数及比例的相关信息： 缴费基数范围 下限：4273元/月 上限：21363元/月 职工社保缴费比例 养老保险 ： 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 医疗保险 ： 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 ： 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险和生育保险 ： 单位全额承担
