​​辽宁鞍山社保缴费基数8900元时，个人每月需缴纳约​​ ​​1068元​​（养老712元+医疗178元+失业44.5元+工伤/生育个人不缴费），​​单位合计缴纳约​​ ​​2844.5元​​（养老1246元+医疗712元+失业44.5元+工伤89元+生育89元）。具体金额因工伤/生育费率浮动可能略有差异。​**​

社保缴费由个人和单位共同承担，比例和项目固定。以鞍山为例，养老保险个人缴8%、单位16%，医疗保险个人2%、单位8%，失业保险个人0.5%、单位0.5%，工伤保险单位1%（行业差异），生育保险单位1%。个人部分仅承担养老、医疗和失业三险，合计约12.5%。例如基数8900元时：养老712元（8900×8%）、医疗178元（8900×2%）、失业44.5元（8900×0.5%），总计934.5元。若含大病医保（通常固定10-30元/月），则个人缴费可能达1068元。

单位缴费比例更高，约32%左右。同样以8900元基数计算：养老1246元（16%）、医疗712元（8%）、失业44.5元（0.5%）、工伤89元（1%）、生育89元（1%），总计2180.5元。若行业工伤风险较高（如建筑业费率可达1.5%-2%），单位成本会进一步增加。注意鞍山部分企业可能按最低基数（如60%社平工资）缴费，但合规单位应据实申报。

社保缴费直接影响养老金和医保待遇。基数越高，未来养老金领取金额越多，医保个人账户划入比例也更高（鞍山职工医保个人账户约为缴费基数的2%-3%）。灵活就业人员可参照企业职工标准自愿参保，但需全额承担费用（约28.5%，即2536.5元/月）。建议通过“辽宁税务”或“鞍山社保”公众号查询实时费率，确保计算准确。