辽宁鞍山社保基数7600元和5000元的区别主要体现在个人和企业的社保缴费金额上，具体如下：
缴费金额差异
- 养老保险：
- 基数7600元：单位缴纳1216元（7600×16%），个人缴纳608元（7600×8%）。
- 基数5000元：单位缴纳800元（5000×16%），个人缴纳400元（5000×8%）。
- 医疗保险：
- 基数7600元：单位缴纳456元（7600×6.5%），个人缴纳100元（7600×2%）。
- 基数5000元：单位缴纳300元（5000×6.5%），个人缴纳50元（5000×2%）。
- 失业保险：
- 基数7600元：单位和个人均缴纳38元（7600×0.5%）。
- 基数5000元：单位和个人均缴纳25元（5000×0.5%）。
- 工伤保险和生育保险：
- 基数7600元和5000元：均由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
社保待遇影响
- 养老金：缴费基数越高，个人账户积累越多，退休后每月领取的养老金也相应越多。
- 医保待遇：缴费基数越高，医保账户余额越多，享受的医保待遇也越好。
辽宁鞍山社保基数7600元和5000元的主要区别在于个人和企业的社保缴费金额不同，以及这些差异对个人未来社保待遇的影响。
