第三方赔偿后又拿医保
辽宁鞍山社保基数4800是几档
辽宁鞍山社保缴费基数4800元属于 第二档 。以下是具体说明: 一、缴费档次划分依据 年缴费标准七个档次 鞍山市社保年缴费标准设七个档次,具体为: 第一档:360元(最低档) 第二档:600元 第三档:900元 第四档:1200元 第五档:1800元 第六档:3600元 第七档:4800元(最高档) 缴费比例与待遇 缴费比例分为四档: 40%(第一档)→个人缴费192元
辽宁鞍山社保基数4800社保缴费多少
根据2023-2024年鞍山社保缴费标准,若缴费基数为4800元,社保缴费金额如下: 一、职工社保缴费明细 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 缴费金额: $$4800 \times 16% = 768 \text{元(单位)}$$ $$4800 \times 8% = 384 \text{元(个人)}$$ 合计:1152元/月 医疗保险 单位缴纳比例:8.7%
辽宁鞍山社保基数4700退休领多少钱
根据2024年辽宁鞍山社保政策及养老金计算公式,社保基数为4700元时退休后的养老金金额可参考以下说明: 一、养老金组成 退休金由 基础养老金 和 个人账户养老金 两部分组成: 基础养老金 计算公式: $$基础养老金 = \frac{计发基数 \times (1 + 个人平均缴费指数)}{2} \times 累计缴费年限 \times 1%$$ 其中,计发基数为4700元
辽宁鞍山社保基数4700每个月扣多少
根据2025年鞍山社保缴费基数及比例,社保缴费情况如下: 一、社保缴费基数 个人缴费基数 :4700元 单位缴费基数 :4273元(2025年鞍山最低缴费标准) 二、社保缴费比例 养老保险 单位缴纳14%,个人缴纳8%(合计22%) 计算公式: $$4273 \times 14% = 598.22 \text{元(单位)}$$ $$4700 \times 8% = 376
辽宁鞍山社保基数4700医保卡每月多少
根据2023-2024年鞍山社保缴费基数及比例信息,若以4700元为缴费基数,医保个人账户每月缴纳金额如下: 一、医疗保险个人账户划入金额 2023年标准 鞍山市医疗保险个人账户划入标准为4700元/月的8%,即 376元/月 。 2024年调整后标准 2024年缴费基数为4273元,个人账户划入标准为4273元的8%,即 341.84元/月 。 二、其他社保项目个人缴费 养老保险
辽宁鞍山社保基数4700扣税多少
根据2024年辽宁鞍山社保基数4700元的情况,扣除五险一金后的应纳税所得额及个税计算如下: 一、扣除标准与税率 起征点 :2024年辽宁地区社保基数4700元仍为起征线,免征个税; 税率 :适用3%税率,速算扣除数为0。 二、应纳税所得额计算 应纳税所得额 = 社保基数 - 五险一金 - 起征点 (注:若社保基数已包含五险一金,则直接用社保基数减起征点) 三、个税计算示例
辽宁鞍山社保基数4700每月交多少
辽宁鞍山社保缴费基数4700元/月,个人每月需缴纳约517元(养老保险376元+医疗保险94元+失业保险47元),单位缴纳约1316元,合计1833元。具体比例根据辽宁现行政策计算,缴费金额随基数调整而变化。 养老保险个人缴费比例为8%,4700元基数对应376元/月;医疗保险个人缴费2%(含生育保险),约94元/月;失业保险个人缴费0.5%,约23
辽宁鞍山社保基数4700能拿多少
辽宁鞍山社保基数4700元属于中档水平,个人每月需缴纳约484元社保费用(含养老、医疗等),实际到手工资约为4216元(未计算公积金)。具体金额因缴费比例、公积金政策及个税而异,但遵循“多缴多得”原则,长期缴纳可提升未来待遇。 社保基数4700元的档次划分 鞍山社保缴费基数4700元对应上年社平工资的80%左右(中档),分为养老(8%)、医疗(2%)、失业(0.5%)等险种,个人总缴费比例约10
辽宁鞍山社保基数4700和5000的区别
辽宁鞍山社保基数4700元和5000元的区别主要体现在缴费金额、福利待遇以及未来养老金等方面。 社保基数是计算社保缴费的重要依据,基数的不同将直接影响个人和单位的缴费金额,进而影响个人的福利待遇和退休后的养老金水平。以下是具体的区别: 1.缴费金额的差异:个人缴费:社保缴费是按照一定的比例从工资中扣除的。鞍山地区的社保缴费比例大约为10.5%,其中包括养老、医疗、失业等保险。以4700元为基数
辽宁鞍山社保基数4700个人扣多少
辽宁鞍山社保基数4700元时,个人每月需缴纳约470-940元 ,具体金额根据险种比例计算,其中养老保险(8%)扣376元,医疗保险(2%)扣94元,失业保险(0.5%)扣23.5元,工伤保险和生育保险个人不缴费。若公积金按5%-12%缴纳,则额外扣除235-564元。 养老保险 :个人承担基数的8%,即4700×8%=376元/月,进入个人账户。 医疗保险 :缴费比例通常为2%
2025年广东河源出现眼睛疲劳去哪家医院好
2025年广东河源地区在眼科医疗服务方面有以下几个值得推荐的选择,可根据具体需求进行参考: 一、综合实力较强的公立医院 河源市人民医院眼科 三级综合医院,拥有114个科室和642位医生,综合评分60分。 地址:源城区文祥路733号,提供常规眼科检查及治疗服务。 二、专业特色突出的私立医院 河源光明眼科医院 老牌私立眼专科医院,成立于1994年,是集医疗、科研、教学于一体的二级专科医院。 特色项目
厦门少儿医保缴费标准
2025年厦门少儿医保缴费标准为每人450元/年,财政补助800元/年,门诊住院报销零门槛,年度最高保障达60万元 。参保对象涵盖本市户籍及符合条件的非户籍未成年人,集中缴费期为每年10月至12月,逾期缴费将产生3个月待遇等待期。 缴费标准与财政补助 2025年个人缴费调整为450元/年,财政补助提高至800元/年,总筹资标准达1250元/年
门诊医保报销多少钱一年
门诊医保年度报销金额因参保类型、地区政策及就医机构等级而异,职工医保普遍年度限额为2000-4500元,退休人员比在职人员高10%-30%,起付线通常为100-300元,报销比例达50%-90% 。具体金额需结合当地医保政策、个人缴费档次及医疗机构级别综合计算。 起付线与累计规则 :门诊报销需先扣除起付线(如在职200元、退休100元),费用按自然年度累计
农村养老保险400元和新农合是一样的吗
农村养老保险400元与新型农村合作医疗(简称“新农合”)并不相同,它们分别属于社会保险和医疗保障两个不同的范畴。 1. 定义与目的 农村养老保险400元 :这是城乡居民基本养老保险的一种缴费档次,属于社会保险范畴,目的是为参保人提供老年基本生活保障,参保人需按年缴费,达到法定退休年龄后可领取养老金。 新农合 :全称为新型农村合作医疗,是一种医疗保障制度,旨在解决农村居民的看病就医问题
中医的汗类病是什么病
中医的汗类病(汗证)是指因阴阳失调、腠理不固导致的异常出汗病症,核心表现为自汗(白天不自主出汗)、盗汗(夜间睡中汗出)等,严重者可伴随气虚、阴虚或湿热症状 。其治疗需辨证施治,结合中药、针灸等调理体质,而非单纯止汗。 分类与典型表现 汗证分为自汗、盗汗、脱汗、战汗、黄汗等。自汗多因气虚卫阳不固,动则汗出更甚;盗汗常见于阴虚内热,醒后汗止;黄汗则因湿热郁蒸,汗液染衣
新农合腰间盘突出能报销多少
新农合对腰间盘突出手术的报销比例通常在50%-90%之间,具体取决于医院等级和地区政策 。乡镇卫生院报销比例最高(可达90%),省级医院较低(约55%-65%),起付线也从100元到2000元不等。以下是关键要点解析: 医院等级决定报销比例 乡镇或社区医院报销比例最高(90%左右),县级医院约75%,三级市级医院60%,省级医院通常为55%-65%。起付线随医院等级升高而增加
第三方伤害医保还给报吗
根据我国现行医保政策及相关法律规定,第三方造成的伤害医疗费用 不纳入基本医疗保险基金支付范围 。具体说明如下: 一、医保报销的基本原则 第三方责任优先 若医疗费用依法应由第三人(如肇事司机)承担,则医保不予报销。 先行支付与追偿权 若第三人不支付或无法确定,医保基金可先行垫付; 医保垫付后,有权向第三人追偿。 二、特殊情形处理 第三方逃逸或无赔偿能力 :可向医保经办机构申请医疗费用先行支付
第三方责任人可以报个人医保吗
根据我国现行医保政策及相关法律规定,第三方责任人造成的医疗费用 不能直接由个人医保报销 。具体说明如下: 一、医保报销的基本原则 第三方责任优先 《社会保险法》第三十条明确规定,因交通事故等情形产生的医疗费用,若依法应由第三人负担,则不纳入基本医疗保险基金支付范围。 自身全责的特殊情况 若事故中个人承担全部责任且无第三方赔偿,可按当地医保政策申请报销。 二、第三方责任人的责任承担 直接赔偿责任
辽宁鞍山社保基数4900社保缴费多少
辽宁鞍山社保基数4900元时,每月社保缴费约为1025.52元(养老保险)+其他险种费用,具体金额因缴费比例而异。 养老保险计算 若按鞍山2023-2024年标准,基数4900元时: 企业缴纳16%:4900×16%=784元 个人缴纳8%:4900×8%=392元 合计每月养老保险缴费1176元。 其他险种费用 医疗保险 :个人约2%(98元),单位8%(392元); 失业保险
辽宁鞍山社保基数4900是什么标准
根据2023年辽宁鞍山社保缴费政策,社保基数4900元对应以下标准: 一、职工基本医疗保险(含生育保险) 个人缴费基数 2023年职工医保个人缴费基数为 4900元/月 ,适用于参加职工医保的职工。 单位缴费基数 单位缴费基数以职工上年月平均工资为基准,但不得低于4900元,也不得高于全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的300%(即2023年上限为20529元/月)。 二、其他说明